住宅の不動産営業職

仕事内容: ★配属割合 不動産開発営業4:売買仲介営業4:投資部門2 ※適性を見て配属選定。 もちろんご希望は考慮いたします。 ■売買仲介営業(BtoC) ※メルディアリアルティへ出向となります。 一生に一度となる住宅購入の場面において、 身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、 また不動産・住宅のプロとして、 あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。 〈具体的には〉 住宅探しをされているお客様の集客から、 ご要望のヒアリング、物件のご紹介、 その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおい て、常にお客様に寄り添い、 最適なサービスを提供していきます。 物件のご購入に関するご提案だけでなく、 住宅ローンなどの金融面でのサポートや、 所有されている不動産の売却相談なども承っており、 住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応するこ とができま… この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

求める人材: 【年齢】35歳未満 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を 図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契 約の対象として募集・採用するため） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※売買仲介営業配属の場合のみ必須 【歓迎】 高額商品や無形商材など異業界の営業、 販売サービス経験者は歓迎。 ★建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活 躍中です! ◆こんな思考の方をお待ちしています 当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方 与えられた仕事だけでなく、 自ら考えてより高い成果の仕事へ取り組んで行ける 方チームで目標に向かって、 協力して目標達成までやり遂げたい方すごいスピー ドで人と組織が成長していくベンチャー…

月給30万円～80万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥69,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) 月給には固定残業代(69,200円〜/ 40時間分)を含みます超過した場合は追加で支給 年齢・経験・能力を考慮し優遇します中途入社の賞 与実績:全営業職平均(年2回 合算) 入社1年目 120万円 入社2年目 240万円 ※上記は6月・12月の賞与支給額の合計です。 ※業績・個人評価により変動はありますが、 成果がダイレクトに還元される仕組みとなっていま す。 ※5カ月間の試用期間があります。 その間の待遇・給与に変更はありません

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下

休暇・休日: 休日:その他 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、 産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、 介護休暇補足情報:■完全週休2日制 ・不動産開発(水土) ・売買仲介(火水) ・投資部門(土日or水土or水日) ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年間休日120日(計画有休5日含む) 年末年始休暇(8〜10日) や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与) にて連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給、社会保険完備、資格手当、役職手当、 健康診断、資格取得制度、 持株会制度補足情報:■社内表彰制度(年2回・報 奨金あり) グループ全社員が集まる表彰式を開催。 個人・部門ごとに日頃の成果を称え、 受賞者には報奨金を支給します。懇親企画もあり、 別拠点の社員との絆も深まるイベントです。 ■資格手当(※規定あり) ・1級建築士、1級建築施工管理技士:月20,0 00円 ・2級建築士、2級建築施工管理技士:月10,0 00円 ・宅地建物取引士:月10,000円 など(※営業部門以外は半額支給) ■資格取得支援金 合格時の受験費用や登録手数料、 更新料を会社が全額負担。 ■住宅購入支援制度(上限200万円) グループ物件購入の際に最大200万円の支援金を 支給。自社住宅の品質とデザインに納得して購入す る社員が多く、満足度・利用頻度ともに非常に高い 自慢の制度です。 ■確定拠出年金制度(会社拠出+マッチング拠出制 度あり) 会社が掛金を拠出する企業型年金に加え、 給与から上乗せして積み立てられる「マッチング拠 出」も導入。税制優遇を受けながら、 将来へ向けた賢い資産形成が可能です。 ■従業員持株会(オープンハウスグループ) グループの株式を少額から購入可能。 会社から投資額の20%の奨励金が出るため、 会社の成長を支えながらお得に資産形成ができます。 ■産前産後・育児・介護休暇 男性の育休取得実績も多数あり、 ほぼ全ての社員が休暇後に復職。 ライフステージの変化を経てもキャリアを途絶えさ せることなく安心して働けます。 ■子の看護等休暇(有給とは別の特別休暇) お子様1人で年5日、2人以上で年10日の休暇( 内4日は有給)を付与。 子供の看護や学校行事に使え、 時間単位での取得もできるため、 急な発熱時にも安心です。 ■配偶者出産特別休暇&結婚休暇 配偶者の出産時に2日間、 結婚時に5日間の特別休暇を付与。 大切な節目をサポートします。 ■ちょこいく(シッター・保育所予約) LINEから手軽にシッター等を予約可能。 仕事と育児の両立をスマートに助けます。 ■BELSファミリークラブ(割引・優待サービス) 旅行、宿泊、ライフサポート等が一流の割引・優待 価格で利用可能。オフの日も全力で楽しめます。 ■スマートフォン、ノートパソコン貸与&交通費支 給(月3万円まで/他規程あり)

試用期間なし

その他: 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : ビル内に喫煙場所設置 【選考の流れ】 ▼書類 ▼一次(現場/人事) ▼最終面接(社長) 【紹介事業者】 株式会社エスタス（有料職業紹介 許可番号：23-ユ-302764） 本求人は紹介先企業の求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間