炭火焼き豚丼専門店のホール・キッチン

仕事内容 ＜PR本文＞ 1,《安定した経営基盤》神姫バスグループの安定企業 2,《未経験も安定収入》月給24万円～ 3,《賞与年2回》半年以内の昇給・昇格あり！ 4,《身だしなみ自由》髪色・髪型自由、ネイル・ピアスもOK 5,《福利厚生充実》家賃の最大8割を会社が負担 ＜仕事内容＞ まずはできることからスタート◎ 未経験の方でも安心して始められます。 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理の提供 ・レジ業務 キッチン業務も、 難しいことはありません！ ・簡単な調理補助 ・盛り付け ・仕込み（野菜カットなど） ・洗い物、清掃 マニュアルや先輩のサポートあり 料理未経験でも問題なし ■慣れてきたら… 少しずつできることを増やしていきます。 ・炭火での調理 ・食材管理 ・発注業務 ・売上や店舗運営のサポート 希望があれば 店舗運営にも関われます ■この仕事の魅力 ただの接客・調理ではなく、 お店づくりにも関われる環境です。 メニュー選手権（年3回）では、 あなたのアイデアが商品になることも。 さらに新規事業提案制度もあり、 将来的に新しい業態に関わるチャンスもあります。 ■安定感バツグンの環境 神姫バスグループの一員として、 労務管理やコンプライアンスも徹底。 飲食業界の中でも、安心して長く 働ける環境が整っています。 ■残業代は1分単位で支給 サービス残業は一切なし。 働いた分はしっかり給与に反映。 「ちゃんとしている会社」を 実感できるポイントです。 ■月9日休みでプライベートも充実 しっかり休めるからこそ、 無理なく長く働けます。 有給休暇の取得制度も整っており、 メリハリある働き方が可能です。 ■アイデアが形になる環境 メニュー選手権（年3回）では、 現場の声がそのまま商品に。 さらに新規事業提案制度もあり、 実際に新業態が誕生しています。 ■キャリアアップのチャンス多数 未経験からスタートしても、 店長やマネージャーへ昇格可能。 早ければ3ヶ月で店長になった 実績もあります。 ■住宅手当など福利厚生も充実 転居を伴う異動時には、 家賃の最大8割を会社が負担。 さらにリフレッシュ手当など、 生活面もしっかりサポート。 ■身だしなみ自由度高め 髪色・髪型自由、 ネイル・ピアスもOK（規定あり）。 自分らしく働ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【神姫フードサービス株式会社について】 神姫バスグループの一員として、 地域に根ざした飲食サービスを展開。 現場の声を大切にし、 メニュー開発や新規事業提案など、 社員の挑戦を後押しする風土があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Hit Role株式会社（Hit Role inc.）が仲介する神姫フードサービス株式会社 豚小家 天神橋店の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 学歴不問 未経験OK ブランクがある方も歓迎 ■日本語能力試験N1レベルの日本語力をお持ちの方 ■敬語を用いた顧客対応・社内コミュニケーションがスムーズにできる方 ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（当社でのビザ新規支援はございません） ■経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問

大阪府大阪市北区天神橋3-2-25 神姫フードサービス株式会社　豚小家 天神橋店 勤務地 大阪府大阪市北区天神橋3-2-25 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ・南森町駅（谷町線／堺筋線）より徒歩約3分 ・大阪天満宮駅（JR東西線）より徒歩約4分 ・扇町駅（堺筋線）より徒歩約6分

月給24万円～27万円 給与 月給240000円〜270000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・役職昇格に応じて年収アップ ■各種手当も充実 ・残業手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・家族手当 ・繁忙期手当 ・通勤手当 【モデル年収】 ・年収400万円（26歳／入社1年目） ・年収580万円（店長） ・年収700万円（事業部次長）

変形労働時間制 勤務時間 9:00～22:00 ※1ヶ月単位の変形労働制 ※終電考慮

休日・休暇 ■月9日休み（シフト制） ※2月のみ月8日休み しっかり休める環境が整っており、 無理なく長く働けます。 ■有給休暇あり 有給取得制度も整っており、 計画的にお休みを取ることが可能。 プライベートの時間も大切にできます。 ■特別休暇あり ・慶弔休暇 ・新入社員特別有給休暇 ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。 ■育児・介護休暇制度あり 育児休暇は男性社員の取得実績もあり、 長く働き続けられる制度が整っています。 メリハリある働き方 しっかり休めるからこそ、 仕事にも集中できる環境。 「飲食＝休めない」というイメージを 良い意味で覆す職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・住宅手当あり（最大8割支給／規定あり） ・リフレッシュ活動手当（旅行・レジャー支援） ・賞与年2回 ・昇給年1回（人事評価制度あり） ・社会保険完備 ・残業手当（1分単位で支給） ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・繁忙期手当 ・役職手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・新規事業提案制度（実績あり） ・メニュー選手権（年3回／賞金あり） ・資格取得支援制度 ・社内／外部研修あり （接遇研修・メンタルヘルス研修など） ・退職金制度 ・従業員持株会 ・共済給付制度 ■キャリア・成長支援 ・資格取得支援制度 ・社内／外部研修あり （接遇研修・メンタルヘルス研修など） →スキルアップを会社がしっかりサポート。 ■将来も安心の制度 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・共済制度あり →長期的に働くことを前提とした制度設計です

試用期間なし

雇用形態 正社員