仕事内容 | 仕事内容: 急性期病棟(286床)および地域包括ケア病棟(33床)において、入院患者様とそのご家族への相談援助と退院支援を中心に担当していただきます。主な業務は、入退院調整業務全般、患者様やご家族との面談・相談対応、近隣施設との連携・調整業務などです。就業場所および業務内容の変更範囲はありません。 |
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求めている人材 | 求める人材: ・社会福祉士免許をお持ちの方(必須) ・基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ・病院勤務経験のある方歓迎 ・ブランクのある方、幅広い年代の方も活躍中です(64歳以下が応募条件、当院定年は65歳) |
勤務地 | 東京都世田谷区上祖師谷5-19-1 至誠会第二病院 【交通手段】 アクセス: 京王線「仙川」駅より徒歩14分 小田急線「成城学園前」駅よりバス約10分(病院専用バス利用可能・無料、2路線から運行) ※求人元の情報では「バス約8分」との記載もあります。 |
給与 | 月給27万9900円以上 給与: 【給与】 月給 279,900円~ 【賞与】 年2回(2025年度実績:計4.00ヶ月分) 【昇給】 1ヶ月あたり5,000円(2025年度実績) 【手当】 扶養手当、一人親手当(別途支給) ※賞与の詳細・休暇制度の詳細は内定時にご案内します。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 平日:9:00〜17:00(休憩45分) 土曜日:9:00〜13:00(休憩15分) 【時短勤務】 育児時短制度:未就学まで利用可能 介護時短制度:最大3年まで利用可能 その他の時短制度についてもご相談ください。 残業はほぼなし、17時定時です。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日】 年間休日111日 ・土曜日午後、第3土曜日、日曜日、祝日 ・特別休暇(半日/月) ・年末年始休暇(12月30日〜1月3日) 【休暇】 ・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)、時間単位取得可、有給消化率ほぼ100% ・リフレッシュ休暇(2日〜5日、好きな時期に取得可能) ・夏季休暇 ・看護休暇(特別休暇)年間最大10日 ・介護休暇(特別休暇)対象家族1名につき5日/年、最大10日 ・家庭都合休OK、育児支援あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与あり(年2回)、昇給あり ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・住宅手当、社宅・寮あり ・職員専用院内託児施設あり(未就学まで利用可能) ・復職支援、再雇用制度あり(定年後75歳まで) ・資格取得支援、各種研修への参加(出張扱い)、学研e-learningシステム ・福利厚生制度「日本病院倶楽部」(レジャー・グルメ等の割引) ・医療費控除の対象となる当院受診 ・勤続者表彰(勤続5年・10年・20年) ・共済会各種給付金制度 ・サークル活動費補助(テニス、園芸、俳句等) ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・ハラスメント相談窓口あり |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 279,900円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 経営デジタル株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1030022 東京都 中央区日本橋室町1丁目11番12号日本橋水野ビル7階 |
代表者 | 高橋憲太朗 |
企業代表番号 | 0366718766 |
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正社員
病院の医療ソーシャルワーカー
至誠会第二病院
東京都世田谷区上祖師谷
月給27万9900円以上
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病院の医療ソーシャルワーカー
至誠会第二病院
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