児童通所施設の児童発達支援管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 「１０月１日オープン」 「多機能型支援 いろは瓦田」にて、児童発達支援管理責任者（児発管）としてご活躍いただきます🌱 午前中は児童発達支援（0～6歳）、夕方からは放課後等デイサービス（小学生～高校生）を行っている施設です。個別支援計画の作成・見直しを中心に、保護者様との面談、関係機関との連携、現場スタッフへの指導・育成など、施設全体の支援の質を高める役割をお任せします。 ■お任せする業務📋 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様との面談、相談対応 ・医療・福祉・教育機関等、関係機関との連携 ・現場スタッフへの指導・アドバイス、研修サポート ・必要に応じて現場での直接支援 ■応募資格⭐ 児童発達支援管理責任者としての要件を満たす方 分からないことがあれば、統括の児童発達支援管理責任者が全面的にサポートしますので、着任後も安心して業務に取り組んでいただけます🙋 ■雇用形態・勤務時間⏰ 常勤（時短勤務のご相談も可能です／最低10:00〜16:00） ■給与 月給30万円〜35万円（経験・スキルに応じて決定） ■勤務地🚗 多機能型支援 いろは瓦田 ※写真は実際の施設の写真を一部AIで加工しています

求めている人材 ＜こんな方におすすめ＆歓迎＞ ✅児童発達支援管理責任者としての経験を活かしたい方 ✅要件を満たしており、責任あるポジションに挑戦したい方 ✅個別支援計画の作成や保護者対応など、専門性を活かして働きたい方 ✅児発管の経験が浅い方も、統括児発管のサポートを受けながら着実にステップアップしたい方 ✅子育てや家庭の事情に合わせて時短勤務を希望する方 ✅チームをまとめながら、現場スタッフの育成にもやりがいを感じる方

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日休暇 ●日曜定休・祝日休み ● 年末年始、GW、お盆などの長期休暇あり, ●家庭都合のシフト調整も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆制服あり ◆資格取得支援制度 ◆車通勤もOK！ └無料駐車場を完備しています♪

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• ノルマなし