RANDAショップスタッフ(レディースシューズ・アパレル)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【応募資格｜販売経験3年以上】 これまでの経験を活かし、活躍できる環境。 店舗運営やマネジメントにも挑戦しながら、 さらなるキャリアアップを目指しませんか？ トレンドを取り入れた シューズやアパレルを展開する レディースシューズブランド”RANDA” ブランドとしてはシューズにとどまらず、 アパレル・バッグ・小物など、 トータルコーディネートを展開しています。 お客様一人ひとりに寄り添いながら、 ブランドの魅力を発信できる環境♪ 「経験を活かしてステップアップしたい」 「もっと提案力を磨きたい」 そんな方をお待ちしております。 ＼ RANDAで働く魅力 ／ ・裁量を持って店舗運営に関われる！ └これまでの経験やアイデアを活かして 店舗づくりに取り組める環境。 ・キャリアアップのチャンスが豊富！ └社歴に関係なく実績や意欲を正当に評価 マネージャー・本社職へのステップアップも可能。 ・休暇制度も充実！ └夏季・冬季に別途5日間の休暇あり！ ・残業少なめ（月平均4.2h） └プライベートも充実！ *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ お店の雰囲気はぜひInstagramや 弊社コーポレートサイトには 社員インタビューが 多数掲載されていますので ぜひご覧ください！ Instagram：『 randa_pic 』 弊社HP：https://jb-corp.co.jp/people/ *~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ ◆仕事内容◆ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ○接客・販売 これまで培った接客・販売スキルを活かし、 お客様のニーズやライフスタイルに合わせた ご提案をお任せします。 ○店内のディスプレイ・レイアウト変更 新作入荷時には、スタッフと協力しながら お客様の目を引く 魅力的な売場づくりを目指します。 ○商品の品出し・在庫管理 ○店舗運営に関わる業務全般 など スタッフ育成や店舗運営もお任せします。 これまでの販売経験を活かし、 接客はもちろん、売場づくりや後輩育成など 幅広く活躍していただけます。 ▼個人ノルマなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ全員で協力しながら、 お店づくりやお客様対応を行っています。 チームで助け合う風土があるため、 一人で悩みを抱えることなく 成長できる環境です。 ▼充実の研修制度・体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅動画研修 ✅ビジュアル研修 ✅商品知識研修 ✅接客スキル研修 ✅マニュアル確認 ✅先輩社員によるOJT 経験を活かして活躍いただきながら、 ブランド理解や商品知識を深め さらなる接客力・提案力を磨ける環境です。 ビジュアル研修では、 新たな魅力の見せ方や表現を学ぶことができ これまでの経験に新たな視点をプラスできます。 ▼あなたの頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や年次だけではなく、 日々の取り組みや成長プロセスを 評価する制度があります。 接客スキルや売上、店舗への貢献度、 後輩育成への取り組みに加え、 社会人としての基本姿勢や、 勤怠管理、自身の役割を理解して 主体的に行動できているかなども評価項目です。 成果だけでなく 日々の努力や 成長もしっかり評価されるため、 経験を活かしながら 着実にキャリアを築くことができます。 ▼キャリアアップが明確！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かしながら、 店長・マネージャーへの キャリアアップが可能。 実績や意欲を正当に評価し、 将来的には本部職への キャリアチェンジのチャンスもあります。

求めている人材 【応募資格】 《必須要件》 ■販売実務経験3年以上 (1社での勤務経験) ※業界不問（アパレル経験は問いません） ※何らかの販売経験をお持ちの方 ※学生アルバイト経験除く これまで培ってきた 接客・販売スキルを活かし、 活躍できる環境です♪ ■髪色・服装・アクセサリー・ネイルなど お洒落を楽しみながら働けます！ ※ブランド規定範囲内でお願いします。 ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ・ブランドの魅力を自分の言葉で伝えたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・ファッションが好きでトレンドに敏感な方 ・新しい環境で自身の可能性を広げたい方 など 【在留資格をお持ちの方】 日本語能力検定N2以上 ※店舗でお客様対応が必要なため 靴やアパレル・バッグ・小物に 囲まれながらこれまでの経験を活かして さらに成長できる環境です！ 経験を活かしてさらに成長したい方からの ご応募をお待ちしています。

月給24万5000円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4000円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万1000円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 〜 13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回（夏季・冬季） ※入社1年後より支給 【交通費】 交通費支給（上限月50,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間3ヶ月（時給変動なし）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【シフト例】 10：00-19：00 12：00-21：00 ※店舗よりに勤務時間は異なります。 ＊平均残業時間 月4時間20分(2025年実績)

休日休暇 ・年間休日110日 ・月8～9日休み ・夏季・冬季休暇あり（各5日間） 《休暇制度が充実》 夏季・冬季に別途5日間の休暇あり └組み合わせ次第で最大8連休も。連続休暇の取得も可能です。 有休も取得しやすい環境 └年間平均取得日数10日と取得しやすい環境

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・お正月3が日出勤分特別手当あり ・年次有給休暇10日 ※入社6ヶ月後に付与 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・定期健康診断 ・産前特別休暇制度 ・産休制度 ・育休制度 ・時短勤務制度 ※入社時からの時短勤務は対象外 ※入社時は通常勤務（1日8時間勤務） 一定期間を経た後、切り替え可能 ・転勤者住宅家賃補助制度 《社内表彰制度》 ・ロールプレイング大会 ・ファッションコンテスト

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間3ヶ月（時給変動なし）

• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ノルマなし