仕事内容 | 仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 江東区ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ★━━━━━━━━━━━━★ >>> まずは現場から、着実に力をつける <<< KAWANAGO GROUPは、急成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、 若い世代が活躍しやすい組織文化が根づいています。 「年齢が若いからまだ早い」という発想はありません。 現場でしっかり力をつけながら、 チーム運営や案件管理へと関わりを広げていき、 リーダー・責任者・組織を動かす立場へと ステップアップを目指していくポジションです。 最初からすべてをこなせる必要はなく、 現場の流れを体で覚えながら、 自分のペースで成長していけます。 >>> 学歴・経験は問いません <<< ✅ 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫 ✅ 業界未経験でも歓迎 ✅ 学歴は一切問いません 採用で重視しているのは、 過去の経歴よりも「動く量」と「伸びていく姿勢」です。 「今の状況を変えたい」 「このままでは終わりたくない」 そんな気持ちを持っている方に、ぜひ応募していただきたいと思っています。 >>> 担当する仕事内容 <<< 大手EC通販の商品を、お客様のもとにお届けする配送業務です。 置き配が中心となるため対面接客は少なく、 配送業務に集中しやすい環境が整っています。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、車両へ積み込む ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後に状況を報告 ・慣れてきたら後輩のフォローや チーム連携・業務改善にも携わっていく >>> 「運ぶだけ」では終わらないキャリア <<< このポジションの特徴は、 配送業務にとどまらず、 組織を動かす側の知識・経験も積んでいける点にあります。 現場経験を土台としながら、 以下のような業務にも段階的に関わっていきます。 ・採用・育成 ・拠点運営 ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善 ・チームづくり 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで学べる立場なので、 一般的なドライバーとは一段上の視点で、 組織に関わる知識と経験を身につけることができます。 >>> キャリアのステップイメージ <<< まず現場で、配送の流れ・安全運転・ルートの組み方・ 現場判断といった基本をしっかり習得します。 そこから徐々に、後輩フォローや チーム連携・現場改善へと関与を広げていき、 "動く側"から"動かす側"へと役割が変わっていきます。 その先には、リーダー・責任者・ 経営幹部へのキャリアパスが続いています。 【モデルケース】 29歳で入社・現場からスタート ↓ 現場経験と配送品質への意識を活かして活躍 ↓ 約5〜6ヶ月で配送リーダー業務にも挑戦し、 会社の中核メンバーとして成長中 ※個人差はありますが、 20代のうちに収入も役職も 上げていけるチャンスが用意されています。 >>> 3ヶ月ごとに評価・昇給のチャンス <<< KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職のステップアップも同様に連動します。 「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、 きちんと見られて、きちんと報われる仕組みです。 >>> 経営層との距離の近さ <<< このポジションのもうひとつの特徴が、 経営層との距離の近さです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、会社の方向性に 自分の意見を届けられる環境があります。 現場の作業者として終わるのではなく、 組織をつくる側に回っていける経験が積めます。 >>> 働き方について、正直にお伝えします <<< 魅力だけをお伝えするのではなく、 実態もきちんとお伝えします。 ⭕️ 早朝からの稼働が発生する日があります ⭕️ フルタイムでの安定稼働が前提です ⭕️ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ⭕️ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ⭕️ 状況によっては現場ドライバーとして 直接業務に入ることもあります 体を動かす仕事であることは事実です。 「楽をしながら役職だけ得たい」という方には 合わないポジションだと思います。 一方で、現場でしっかり力をつけたうえで、 その先のステージを狙いたいという方には、 かなりフィットする環境です。 >>> 先輩スタッフの声 <<< 30歳/前職:配送業 → 現在:本部リーダー職候補 前職は配送業で働いていました。 やりがいはあったものの、仕事内容が増えても 報酬や評価に反映されにくい状況が続いていて、 「このままでいいのか」という気持ちがずっとありました。 ドライバーを続けるか、独立して社長を目指すか。 そんな二択になりやすい業界の中で、 「会社の中でキャリアアップができる」という点に 強く惹かれて入社を決めました。 同世代の先輩が多く話しかけやすい雰囲気で、 疑問もすぐに聞けたので、気づけば自然と現場に慣れていました。 入社から半年後にはリーダー候補として、 チームの管理や育成にも関わるようになっています。 ただ運ぶだけでなく、仲間と一緒に現場をよくしていく面白さがあります。 幹部との距離も近く、将来への不安がかなり軽くなりました。 「今の自分を変えたい」と思っている方には、本当に合う環境だと思います。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 《必須》普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給35万円~50万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥85,600〜¥122,300(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 350,000円~500,000円 *3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: \簡単応募!1分で完了/ 応募フォームよりご応募ください!! ☘履歴書不要 ☘夜間帯や土日の面接も対応可能 ☎お電話問い合わせもOK 070-1563-4880(採用受付)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ 質問だけでもOK。 まずはお気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談(10分程度) 弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可) 仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 ※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、 配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
募集人数 | 3人 |
|---|
社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
|---|---|
事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4CI/D
株式会社KAWANAGO GROUP
東京都江東区
月給35万円~50万円
配送リーダー職候補|未経験からキャリアも収入UPも短期間で目指せる-S4CI/D
株式会社KAWANAGO GROUP