医療法人本部での人事評価制度導入・運用スタッフ⭐人事評価業務経験のある方募集

仕事内容: 仕事内容 愛知県で病院・介護施設を複数運営する医療法人です✨ 人事グループの一員として、法人全体の人事評価制度のシステム構築、導入、運用業務を担当してもらいます！ 人と接することが好きな方、 自分らしいキャリアを築きたい方にぴったりです。 ✔人と関わる仕事がメイン ✔基本土日祝休みでプライベート◎ ✔有休も取りやすい♪大型連休も可能！ ✔産・育休取得＆復帰実績あり！

求める人材: 【必須経験】 医療法人もしくは一般企業で人事評価制度の運用業務経験 【こんな方にぜひ】 ■人と接するのが好き ■ルーティン業務よりも変化がある方が楽しい ■安定企業で長く働きたい ■チームで協力して何かをやり遂げるのが好き など

愛知県名古屋市中区錦２丁目１７番３０号河越ビル 医療法人純正会 勤務地: 勤務地／法人事務所：愛知県名古屋市中区錦２丁目１７−３０ 河越ビル または法人内施設への配属を予定しています。 ✔業務予定に合わせて法人内施設へ出向きます。 【交通手段】 アクセス: 法人事務所：地下鉄東山線・鶴舞線 「伏見駅」 から 徒歩1分

月給28万円～33万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥330,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥50,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ✅通勤手当別途（規定有） ✅業務での移動にかかる経費は精算 ✅給与額は職務経験を含めた経歴や スキルを考慮し、面接後に決定致します。 【賞与】 あり ＊昨年度実績：年2回/約4.3か月分 【昇給】 あり ＊昨年度実績：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日／8:30～17:30（休憩60分） 時間外10～15時間/月くらいを想定

休暇・休日: 土曜、日曜、祝日 夏季休暇 年末年始休暇（12/30～1/3） ✨有給が取りやすい環境♪ 長期連休＋有給休暇で 大型連休にすることも可能です！ 【休日休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 医療費補助 法人保養所有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考の流れ＞ ▼エントリー選考 ▼通過者には「履歴書」「職務経歴書」をご提出頂き、書類選考 ▼通過者には面接選考（１～２回　会場は伏見事務所を予定） ◆採用！ ＊入社日は相談に応じます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 職歴: * 人事評価業務: 1年 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内