財務

仕事内容: 経営の意思決定を支える財務企画の中核人材として、以下業務をお任せします。 ・資金調達（間接金融・直接金融）の実行および戦略立案 ・金融機関対応（折衝・リレーション構築・条件交渉） ・資金繰り管理およびキャッシュフロー最適化 ・予実管理、差異分析、経営層へのレポーティング ・中期経営計画・事業計画の策定および更新 ・財務戦略の高度化（資本政策、最適資本構成の検討 など） 経営陣と近い距離で意思決定に関わるポジションです。

求める人材: 【必須経験】 ・上場企業における以下いずれかの実務経験 ・資金調達（銀行借入・社債等） ・金融機関対応 ・資金繰り対応 【歓迎条件】 ・予実管理、管理会計の実務経験 ・中期経営計画の策定または運用への関与経験 ・コーポレートファイナンスの知見（WACC、NPV等） ・IRや開示業務の経験 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、数値から本質的な課題を捉えられる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整推進できる方 ・不確実性の高い状況でも自走し、合理的判断ができる方 ・ベンチャー・成長組織において自発的に推進、変革を担って頂ける方

月給39万2000円～41万6000円 給与: <給与> 想定年収：750万円～850万円 月給：39.2万円～41.6万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回 ※賞与原則2回（6月、12月）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:45 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：122日 休暇制度：慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：完全週休2日制（土、日） ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、持株会制度 補足情報：◇関東ITソフトウェア健康保険組合​ (保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助)​ ◇ベネフィット・ワン​ ◇高級人間ドック受診​ ◇休憩ルーム完備​ ◇高濃度水素水サーバー設置​ ◇コンビニ自動販売機​ ◇バーカウンター​ ◇会員制リゾートホテル利用​ ◇東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット ◇確定拠出年金(401K)​ ◇従業員持株会​ ◇財産形成貯蓄制度​ ◇GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ SPI ↓ 面接(3回） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与: 392,000円 - 416,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間