経理マネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務 ◆首都圏を中心に自社「ジローレストランシステム」の本部部門（経営管理部）にて、経理業務全般をお任せ致します。 ▍具体的なお仕事 ・運営店舗の会計業務（売上精査、小口精査、売掛金管理、入金確認等） ・消費税や法人税の申告業務 ・決算業務 など ★将来のマネージャー候補として成長していただくことを期待しています。 ▍経験を活かして大きな舞台で活躍 当社は本格的なイタリアン業態をメインに、全国的にも知名度が高いレストランやカフェの経営を90店舗ほど行っております。 本社の管理部門（経営管理部）の経理担当セクションにて、マネジャーとして幅広い領域でご活躍頂ける方を求めています。 ▍ジローレストランシステム株式会社 当社は、小田急電鉄グループ企業として、本格的なイタリアン業態をメインに、洋食・カフェなど幅広い業態を展開中。 リッチで高級感あふれる本格イタリアンの『リストランテ マキャベリ』、ロマンティックなディナーでデートでも定評のある『ペッシェドーロ』、 ファミリー層も気軽に本場の味を楽しめる『マンマパスタ』など…。 都内のオフィス街から、郊外のベッドタウンまで、立地特性にあわせた約40種類約90店舗のレストランを運営しています。 今回、本社部門の機能強化として経理担当のマネジャーを募集致します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・月次、年次決算管理、経理業務に付帯する部下のマネジメント経験がある方 ・上場企業に準拠した財務諸表作成の経験がある方 ・税務申告業務、税務調査対応の経験がある方 ・日商簿記2級以上お持ちの方 ＜こんな経験は大歓迎＞ ・多店舗展開（50店舗以上）している事業会社での実務経験が10年以上ある方 ・会計事務所または税理士事務所における実務経験が10年以上ある方 ・税務申告業務、税務調査対応の経験がある方

月給35万2000円～45万6000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万2000円 〜 10万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、上記給与内でスタート給与を決定させていただきます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 当社の入社日が毎月1日となっている関係も含め、試用期間については時給での支給となります。 なお、試用期間開始時に本採用時の給与提示をさせて頂き、その基本給を時間換算した額を時給として設定させて頂きます。 ※社会保険等は、試用期間開始時よりご加入頂きます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1590円 〜 2100円 【給与例】 給与例 【給与モデル例】 ＜マネージャー＞ （月収）基本給32.7万円＋固定残業代（40時間）9.8万円＋役職手当1.5千円＝44.0万円 （年収）月収44.0万円×12か月＋賞与102万円（過去実績値）＝年収630万円 ※上記の金額は参考値となります。ご経験、前職給与等からご相談させて頂きます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 【勤務時間】 9:30～18:30(休憩時間 1時間00分) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり173.3時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

休日休暇 月8～9日 ※原則土日休みですが、 月初等の繁忙期は土日出勤をお願いする場合もあります。 ・有給休暇（入社6か月後付与） ・慶弔休暇 ・産前産後 （取得実績有） ・育児介護 （取得実績有） ・連続休暇取得制度（連続5日） ・特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与あり(※2025年度実績 年間約3.0ヵ月) ■交通費全額支給 ■役職・深夜・残業手当有 ■退職金制度（勤続5年以上） ■社員割引／家族割引 ■資格取得支援 ■表彰制度 ■健康診断 ■財形貯蓄 【福利厚生の詳細】 ■ライフイベント・レジャー支援 ・結婚祝金（勤続 1 年以上 30,000 円 / 勤続 5 年以上 70,000 円） ・出産祝金（子ども 1 人につき 30,000 円） ・銀婚祝金（結婚 25 周年でグループホテルのペア宿泊券を贈呈） ・小学校・中学校の入学時 30,000 円 ・中学校卒業時 30,000 円 ・レジャー施設や宿泊施設で使える「 OK クーポン」を年間 20 枚発行。 ※グループホテル・ゴルフ場・レストラン・旅行プランで、最大5,000 円の補助 あり ■ その他、充実の福利厚生制度 ・社内融資制度（車、教育、リフォーム、結婚、旅行など用途に応じた貸付） ・団体生命保険（割安な保険料で加入可能） ・退職金制度（長期勤続者への手厚い支援） ・表彰制度（勤続・優秀社員への報奨） ・各種クラブ活動（スポーツ・クラブで交流） ※小田急グループ健康保険組合および小田急共済組合の福利厚生を含みます

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 当社の入社日が毎月1日となっている関係も含め、試用期間については時給での支給となります。 なお、試用期間開始時に本採用時の給与提示をさせて頂き、その基本給を時間換算した額を時給として設定させて頂きます。 ※社会保険等は、試用期間開始時よりご加入頂きます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1590円 〜 2100円

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし