見守り中心の看護スタッフ

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 見守り・生活サポート中心で、落ち着いて働ける環境 ✅ 年間休日123日＆希望休制度あり！プライベートも大切にできる ✅ 有給取得推奨で連休取得も可能、家庭や趣味との両立も◎ ✅ 医療×介護の連携で、無理なく看護スキルも習得可能 ✅ 43床の落ち着いた施設で、利用者様にしっかり寄り添える ✅ 研修制度・定期面談ありで、未経験・ブランクも安心 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーションにて、 利用者様の見守りや日常生活のサポートを中心とした看護業務をお任せします。 バイタルチェックや医療処置だけでなく、 日々の様子を見守りながら、声かけや生活面のサポートを行う「見守る看護」が中心です。 落ち着いた環境の中で、一人ひとりと丁寧に向き合えるため、 慌ただしさの少ない働き方が可能です。 年間休日123日＆希望休制度により、 プライベートとのバランスも取りやすく、無理なく長く働けます。 ＜主な業務＞ ・利用者様の見守り、声かけ、健康状態の観察 ・バイタルチェック、問診による体調管理 ・食事・排泄・口腔ケアなどの日常生活サポート ・医師の指示に基づく医療処置（点滴、注射等） ・医療機器の管理、簡単な対応 ・ご家族への説明、相談対応、精神的サポート ・記録作成、スタッフ間での情報共有 ※医療処置は習熟度に応じて段階的に対応していきます 【1日の流れ】 ・出勤、申し送り、スケジュール確認 ・見守り、バイタルチェック、モーニングケア ・医療処置、生活サポート ・昼食時の見守り・看護対応、休憩（しっかり確保） ・記録作成、健康管理、リハビリ支援 ・ご家族対応、見守り、申し送り、退勤 【入社後の流れ】 入社時研修とOJTにより、見守りや生活サポート業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、ブランクのある方も安心です。 その後、段階的に医療処置や専門的な看護業務へステップアップ。 定期面談を通じて不安や悩みをフォローしながら、無理なく成長できる環境です。 医師・介護スタッフと連携しながら、終末期医療・ターミナルケアのスキルも身につけられます。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師免許をお持ちの方 ・基本的な看護業務が行える方 ・チームで協力して業務に取り組める方 【歓迎条件】 ・看護業務経験3年以上の方 ・未経験の方 ・ブランクのある方 ・新卒の方 【求める人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護がしたい方 ・終末期医療・ターミナルケアに興味のある方 ・前向きに学び、成長していける方

982-0215宮城県仙台市太白区旗立1-7-13 ナーシングホームクオルド仙台旗立 【交通手段】 交通・アクセス JR 「仙台駅」 よりバス乗車、「羽黒台一丁目」バス停より 徒歩約3分

月給31万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 318,000円〜 ※固定残業含む ＜内訳＞ ・基本給：185,000円～ ・資格手当：40,000円 ・職種手当：60,000円 ・固定残業代（15H）：33,000円～ ※固定残業時間を超過した場合は別途支給 ＜その他手当＞ ・夜勤手当：5,000円／回 ※賞与あり ※昇給あり 【給与例】 給与例 ・1年目：年収 約460万円～480万円 ・3年目：年収 約480万円～500万円 ・5年目：年収 約500万円～520万円 ※資格・経験・夜勤回数・賞与により変動します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 【勤務時間】 ・日勤：8:30～17:30（休憩60分） ・夜勤：16:00～翌9:00（休憩60分） ※上記時間帯でのシフト制 ※希望を考慮しシフトを決定します ※連勤や無理なシフトにならないよう配慮しています

休日休暇 ・年間休日123日 ・月9～10日休み（シフト制） ・希望休考慮 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇3日 ・有給休暇（法定通り） ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり ・制服貸与 ・研修制度・OJTあり ・定期面談制度 ・再雇用制度（65歳まで） ・車・バイク通勤OK ・休憩室・個人ロッカー完備 ・グループ運営ラーメン店「だし廊」特典あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由