設備管理|土日祝休み|年間休日122日/113977

仕事内容: ＼24時間稼働の工場を支える仕事／ "縁の下の力持ち"で安心スタート！ 工場設備の運用管理を担当し、安定稼働を 支えます。チームの管理やトラブル対応、 お客様への報告も担います。 ┏ ここが他の仕事と違う！ ┛ あまり認知されていないお仕事ですが、 24時間稼働の工場を支える重要な ポジションです。 ★お任せするのは3つ★ 【1】設備の運用管理 取引先や協力会社と折衝・調整しながら 設備の安定稼働を担います 【2】改善提案・保全 省エネや節水の提案、管理報告書の作成、 電動機器の振動測定を通じた保全提案 【3】トラブル対応・チーム運営 一次対応や原因調査、作業員の育成・評価、 勤怠管理や欠勤時の出勤調整 ⏩専門知識が最初から必要 ⏩研修なしで担当を任される →コレ全部ナシ⭕️ ≪収入面・働き方も安定！≫ ◆月給286,000円～300,000円 ◆土日祝休み・年間休日122日 ◆賞与は年2回（昨年度実績1.7ヶ月分） チームで協力しながら、責任感を持って 働ける環境です。

求める人材: 未経験歓迎の求人です。 設備やシステムは、研修期間に学べます。 ◆高卒以上の方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆研修期間中は交代勤務があります ※研修期間は3か月～最大6か月 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎安全・ルールを守れる方 ◎報連相を大切にできる方 ◎チームワークを大切にしたい方 職務経験は不問です。 ※長期キャリア形成を目的に、 35歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ）

月給28万6000円～30万円 給与: 月給286,000円～300,000円 ※残業手当は残業時間に応じて 別途支給 ■初年度想定年収 4,000,000円～4,200,000円 ■賞与 あり（年2回・8月と12月） 昨年度実績：1.7ヶ月分 ■昇給 あり（年1回・4月） ■試用期間中の給与 試用期間終了後と変更なし

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） ※変形労働時間制 ■残業 月平均30時間 ■研修期間中（3か月～最大6か月） 設備やシステムを学ぶため、 交代勤務があります 8:30～20:30、20:30～8:30 実働10時間30分・休憩1.5時間 ※残業代は満額支給

休暇・休日: 土日祝休み（完全週休二日制） 年間休日122日 ■休暇 夏季休暇5日 年末年始休暇5日 有給休暇（10日～） ※その他は会社カレンダーによる ※研修期間中は2勤2休の シフト交代制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■手当 通勤手当（会社規定に基づき支給） 家族手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 夜間手当 ■制度 スキルアップ支援制度 （通信教育の資格取得費用を助成） 昼食補助（1食320円の社内弁当） 退職金制度（勤続3年以上） 人事考課制度・目標制度 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） ■通勤 自動車通勤可（駐車場なし） 自転車通勤可（駐輪場なし） ■服装 制服（無料支給） ■受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■試用期間 3か月 研修期間6か月に試用期間3か月が 含まれます 研修期間は3か月～最大6か月 給与は試用期間終了後と変更なし ■選考 書類選考あり 面接2回 ■転勤 なし ■将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：なし 就業範囲：なし 雇用形態: 正社員 給与: 286,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間