リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/組織・人事コンサルタント

NEW

正社員

組織・人事コンサルタント

ナンバーズ株式会社

東京都千代田区

月給43万円~59万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・採用課題の抽出・全体設計(採用戦略の立案) ・母集団形成(ANS®を活用したエージェントマネジメントを含む) ・オペレーション構築・管理 ・デリバリー業務・候補者対応支援 ・PDCA業務・データを活用した改善提案 ・予算・スケジュール・施策の管理と進行 ・KPI設定とオペレーターマネジメント ・継続受注・関係構築のための改善提案 ★ チームリーダーのミッション ── 顧客満足度を、一気通貫の力で高める 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 目標となるのは「活躍する人材の採用成功」——そしてそれに類するゴール:採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、経営方針との接続。担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。 ナンバーズは、1社でエージェント活用(ANS®)・オペレーション代行・コールセンターを一貫して運営しています。この統合されたファシリティをフル活用して、顧客満足度を徹底的に高めることがあなたのミッションです。 特定の媒体社・紹介会社に縛られるしがらみはありません(ベンダーフリー)。だからこそ、顧客にとって真に最適な方法を、純粋に追求できる環境があります。 ★ アウトソーシング業務も合わせてソリューション完結 特定求人メディアの代理店ではないため、媒体の販売を行うことはありません。コンサルティング提案だけでなくアウトソーシングもセットで提案・実行が可能です。「口を出すだけでなく、顧客と一緒になって実行まで行う」——その手触り感のある成果が積み重なります。

求めている人材

求める人材: 以下いずれか ・採用業務経験 1年以上 ・人材業界での営業経験 1年以上 こんな方を歓迎します 企画提案、要件整理、進行管理などプロジェクト推進に関わった経験がある方 採用・人材・組織領域への強い関心、または業務経験がある方 データをもとにした改善提案やPDCA運用の経験がある方 社内外のメンバーを巻き込み、チームで成果を出してきた方 複数案件を同時に担当するなど、マルチタスク環境での業務経験がある方 このような想いをお持ちの方、ぜひご応募ください 「決まった商品や媒体に縛られず、顧客にとって本当に最適な採用手法を追求したい」 「顧客満足度を徹底して高めること、それが自分の一番のやりがいだ」 「商談だけでなく、顧客の課題解決に繋がる企画・設計・改善に関わりたい」 「顧客と長期的な関係を築き、採用成功にチームで本気でコミットしたい」 「2030年No.1というビジョンに向けて、会社と一緒に成長したい」

勤務地

東京都千代田区九段南2-3-14靖国九段南ビル6F ナンバーズ株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 【本社】 住所:東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F アクセス:東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分      都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分      JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給43万円~59万円 給与: <給与> 想定年収:520万円~710万円 月給:43万円~59万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:1ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給:433,340円~591,670円 └基本給:330,140円~450,770円 └固定残業代:103,200円~140,900円を含む/月40h 【その他補足】 ■昇給:年2回 ■試用期間:6ヶ月(変更あり)  月給:412,320円~562,960円 └基本給:98,200円~134,100円 └固定残業代:90,700円~134,100円を含む/月40h

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 補足情報:完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、有給休暇、GW・夏季・年末年始休暇、産休・育休(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 補足情報:・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災) ・交通費支給(月3万円まで) ・書籍購入補助(月5,000円) ・服装自由(対面時はTPOに合わせて配慮)、ネイル可 ・出張手当、役職手当 ・フレックスタイム制、残業手当(固定残業代制/超過分別途支給)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし <選考フロー> 書類選考 ↓ カジュアル面談(Web) ※希望の場合はスキップ可能 ↓ 1次面接(Web面接) ↓ 最終面接(対面面接) ↓ 内定 <補足情報> ※カジュアル面談を実施することがあります。  希望がある際は大歓迎ですので仰ってください。 雇用形態: 正社員 給与: 430,000円 - 590,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image◤採用プロジェクトリーダー◢  新規営業なし/ 2030年RPO事業No.1を目指す採用コンサルティング会社Image
アピールポイント: 【事業内容】 顧客の「第二人事部」として採用プロセスの最適化を目指すナンバーズは、 主に以下のような事業・サービスを通して企業の採用支援に取り組んでいます。 ■採用コンサルティング・採用代行(RPO) 求職者のCX(Candidate Experience:応募体験)を最重要視するナンバーズのRPOは、 画一的な手法に頼らず、企業ごとの採用課題に応じた最適なプロセス設計を重視しています。 最新の採用事例や市場動向を踏まえながら、企業と密に連携し、採用成功まで一貫して支援することを強みとしています。 ■コールセンター運営 ナンバーズのコールセンターは、HR領域に特化した「採用支援のためのコールセンター」です。 インハウスかつ採用支援特化のコールセンターとしては業界最大規模です。 採用活動や人材に関わるテーマに精通しているため、目的に応じた質の高いコミュニケーションを通じて、企業をご支援しています。 ■エージェントネットワークサービス®(ANS®) 人材紹介の仕組みを最大限に活かし、採用成果を高める急成長中の独自サービスです。 ANSは、全国約5,000件の人材紹介会社(エージェント)のネットワークを活用し、企業が求める求職者の応募数を短期間で倍増させるサービスです。個社ごとの採用ニーズに応じて人材紹介を戦略的に活用することで、採用活動全体の効率化と成果最大化を実現しています。 ■外国人採用支援事業 当事業では、日本で働きたい外国人の送り出しから教育、就労、制度運用までを一貫して支援しています。 企業・候補者双方の負担を最小限に抑えつつ、相互理解を深めた採用を実現することで、長期的に安定した外国人材活用を可能にします。 昨今、日本でも人口政策として外国人材活用が進められている追い風を受け、立上げから間もない中で急成長している事業です。 【各種認定】 有科職業紹介事業 厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310414 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可番号 派13-314708 登録支援機関 登録番号 21登-006513 事業継続力強化計画認定番号 2021関継強単認第758号 プライバシーマーク 認定番号 第10862759 ■ 業界唯一の「一気通貫支援」— ナンバーズにしかできない強み 私たちは1社でエージェント活用(ANS®)・オペレーション代行(RPO)・採用支援特化型コールセンターの三機能を一貫して運営しています。特定の媒体社や紹介会社に縛られるしがらみは一切ありません(ベンダーフリー)。だからこそ、顧客にとって最適な方法だけを純粋に追求できる環境があります。 【強み①】エージェントネットワークサービス®(ANS®) 全国5,000社の人材紹介会社(エージェント)ネットワークを独自に保有するナンバーズ独自のサービス。 クライアントの採用ニーズに合わせてエージェントを戦略的かつ短期間で活用し、 応募数の最大化と採用成果の最大化を同時に実現いたします。 【強み②】採用支援特化型コールセンター(業界最大規模) インハウスで運営する、HR領域に完全特化した「採用支援のためのコールセンター」。 採用に精通したスタッフによる質の高いコミュニケーションで、CVR改善から候補者対応まで伴走支援。 インハウスかつ採用支援特化のコールセンターとしては、業界最大規模を誇ります。 ANS®(母集団形成)× コールセンター(CVR改善)× RPOコンサルティング(全体最適) すべては顧客満足度の向上のため。この一貫した体制が、ナンバーズが提供できる「業界唯一の価値」です。 ■ この仕事の魅力・やりがい 新規営業なし。既存顧客の採用成功にチームで本気でコミットできる環境 ベンダーフリーだからこそ、顧客にとって最適な手法を純粋に追求できる 業界唯一の武器(ANS® × コールセンター)を持ち、顧客課題を真の意味で解決できる 2030年No.1を本気で目指す成長フェーズに、コアメンバーとして参画できるチャンス 経営視点の課題設定力、業界横断型の幅広い採用ナレッジ・専門性が身につく 顧客満足度を追求し続けることが、そのまま自社の成長につながる仕事

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社バトンプラス

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1520001 東京都 目黒区中央町2丁目34-18simplaceroomF

代表者

山崎 公路

企業代表番号

07054461803

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

組織・人事コンサルタント

ナンバーズ株式会社

東京都千代田区

月給43万円~59万円

◤採用プロジェクトリーダー◢  新規営業なし/ 2030年RPO事業No.1を目指す採用コンサルティング会社
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 8459b05aa5d592a3

掲載開始日: 2026/06/15(月)

組織・人事コンサルタント

ナンバーズ株式会社

関連条件で探す