仕事内容 | 仕事内容: 【職種】 (東京)生成AIエンジニア 【業務概要】 技術開発(R&D)をミッションとする部門において、経験に応じた業務を担当していただきます。 ・生成AI関連技術の動向調査(論文・OSS・活用事例)、プロトタイプ開発による知見獲得、社内外への情報発信 ・生成AI技術を用いた開発案件(お客様向け提案、要件調整から設計・実装まで) ・生成AI技術に関する技術開発(R&D)、自社サービス開発、外部企業との共同研究開発 特に、AWSやAzureを利用した生成AIサービスの開発経験がある方を募集しています。 ビジネスにおける生成AI技術の提案活動を加速中で、AIエージェントやRAG活用などの実践フィールドを提供します。スキルアップを図りつつ、生成AI関連技術の動向調査と情報発信を業務として行うことが可能です。 生成AIを含むAI全般のトップエンジニアやコンサルタントとしてのキャリアを目指すことができます。技術情報ブログ「オブジェクトの広場」を執筆するエンジニア集団との切磋琢磨の中で、技術力を高める環境が整っています。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【リモート可】生成AIエンジニアの資格をお持ちの方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸570万円~930万円 給与: 570万円 ~ 930万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00 フレックスタイム制(コアタイム有または無) 適用は業務に応じ会社判断 有の場合のコアタイム: 10:00〜15:00 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸:570万円 ~ 930万円 賞与:能力や実績に応じて決定 昇給:随時 福利厚生・教育制度: 各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度 ・各種福利厚生メニュー利用制度:宿泊施設・スポーツ施設利用割引等 ・研修:階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等 ・在宅勤務制度:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 ・通信環境:全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境:フリーアドレスを導入 ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可) ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満:2時間/日まで、子が小学校3年生まで:1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 9,300,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社 HRファースト |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階 |
代表者 | 稲口 圭央莉 |
企業代表番号 | 0333411790 |
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正社員
リモート可/生成AIエンジニア
株式会社オージス総研
東京都中央区日本橋
年俸570万円~930万円
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リモート可/生成AIエンジニア
株式会社オージス総研
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