住宅リフォーム工事における現場管理(施工管理)

仕事内容 戸建て・マンションのリフォーム工事において、 着工からお引渡しまでの現場管理業務をお任せします。 営業・設計・コーディネーターが前段を担当しているため、 あなたには現場に集中できる環境をご用意しています。 ◇具体的な業務内容 これまでのご経験・得意分野に応じて、 無理のない範囲から担当をお任せします。 ・工事前の現場確認・工程計画の作成 ・協力業者・職人さんの手配、工程調整 ・工事の進捗・品質・安全管理 ・写真撮影・報告書作成（システム入力中心） ・お客様・近隣への進捗説明・調整対応 ・完成後のお引渡し・アフターフォロー対応 ※営業活動・契約業務・ノルマはありません ※夜間工事・出張・長期常駐はありません ◇当社の施工管理が「続けやすい理由」 ・転勤・異動・出張なし ・完全週休2日制（土日祝休み） ・日中業務のみ／夜間工事なし ・残業月10時間以内（基本定時退社） ・現場の掛け持ちは無理のない件数に調整 （担当施工件数：年間約18~24件程度） 「人が足りないから現場を詰め込む」 といった運用は行っていません。 ◇経験を正当に評価する体制 当社では、 工程の安定運営 職人さん・協力会社との関係構築 お客様満足度 現場トラブルの予防・改善 といった施工管理本来の価値を評価します。 売上至上主義ではなく、 現場をきれいに回せる人が評価される環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・現場経験、または施工管理経験がある方（業界・年数不問） ※無資格OK・入社後資格取得支援あり ※学歴不問 こんな方に向いています ・リフォーム／建築／内装いずれかの施工管理経験者 ・現場に追われる働き方を見直したい方 ・夜間工事・出張・過度な掛け持ちから離れたい方 ・腰を据えて同じエリアで長く働きたい方 ・「ちゃんと管理する施工管理」をしたい方 キャリアについて 経験や志向に応じて、 ・主任施工管理 ・リーダー／育成ポジション ・店舗・エリア管理 など、現場一辺倒ではないキャリアも選択可能です。 【大歓迎条件】 ＊ブランクOK／復職希望歓迎／U・Iターン歓迎 ＊有資格者（一級・二級施工管理技士）はもちろん！無資格も歓迎！ ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊第二新卒歓迎

599-8236大阪府堺市中区深井沢町3135 株式会社イズ南大阪支店 【交通手段】 交通・アクセス 深井駅より徒歩5分

月給37万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 27万6900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給360,000円～ （基本給276,900円＋固定残業代83,100円／40時間分） ＋通勤補助手当10,000円 ＝ 月収370,000円～ ※超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮し決定 ※各種手当別途支給 「引越し支援金」150,000円支給（会社規定による）！ ◆昇給あり年1回 ◆賞与あり年2回 ◆昇格あり ◆交通費支給（月上限3万円） ◆家族手当：配偶者／月1万円、子1人につき／月3,000円 ◆資格手当：月5,000円～2万円 ◆勤続年数手当：月5,000円～ 等

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業月20時間以内

休日休暇 ＜年間休日115日以上＞ ■ 完全週休2日制（水曜日・隔週火曜日＋自由休暇 ※会社カレンダー準拠） └隔週火曜日はお休みですが、それ以外の週は好きな曜日をお休みにできます。土曜・日曜の休みもOKです！ ■ 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与。1日単位、半日単位、時間単位の取得可能） ■ 夏季休暇（会社カレンダー準拠） ■ 冬季休暇（会社カレンダー準拠） ■ 育児休暇 ■ 介護休暇 ■ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★「引越し支援金」150,000円支給（会社規定による）！ ■ 社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） 〇手当（対象者に支給され、一律支給でないもの） 通勤手当（月上限3万円、勤続年数により上限解除あり） 通勤補助手当（月1万円） 家族手当（配偶者月1万円、子供月3千円/人） 資格手当（月5千円～2万円） 勤続年数手当（月5千円～） 等 〇福利厚生 企業型確定拠出型年金制度（入社6か月後以降） 社員旅行（年1回。2024年は沖縄県） 従業員リフォーム割引制度 定期健康診断制度 結婚お祝い制度 出産お祝い制度 産前産後休暇制度 育児休暇制度 ※産休・育休取得実績あり 資格取得支援・手当あり 業績評価制度 社内表彰制度（4半期に1度の各種業績表彰と副賞の授与） 家賃補助・住宅手当あり：借上げ社宅制度（会社規定による） 全国10万店舗の優待サービス （映画館・飲食店・ショッピング・レジャーなど、全国10万店舗以上が特別価格に） （社員だけでなくご家族も利用できるため、プライベートの時間をより豊かに過ごせる福利厚生です） 等

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3~6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社時から3~6カ月は契約社員、期間経過前に面談にて正社員転換の決定を致します。 試用期間中（契約社員）の給与は正社員と同条件。 過去3年間の正社員登用率94％

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由