建築施工管理

仕事内容: 山留工事のプロフェッショナルとして、ビル・マンション建設やインフラ工事における施工管理業務をお任せします。 当社の施工管理は、単なる現場監督ではありません。 現場の最前線で「安全・品質・工程・予算」を統括する司令塔として、以下の業務を担当します。 【プロジェクトのライフサイクル】 1.施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。必要な部材の調達・手配 2.現場立ち上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗の管理。建物ギリギリや線路際などの難易度の高い環境下で、精密な施工をコントロール。 3.折衝・顧客対応：元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決。 4.竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認 【担当案件のバリエーション】 規模：数千万円～数億円規模のプロジェクト。 期間：数日で完結するスポット案件から、数か月以上にわたる長期常駐案件まで様々 特徴：競馬場、米軍基地、消防署、学校、病院など、社会的に重要かつ一般では立ち入れない現場も多数。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

求める人材: ■建設業界のご経験（外勤：現場、営業） ■普通自動車運転免許（AT限定可）

年俸500万円～750万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥7,500,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000〜￥65,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 ・施工管理：640万円（入社6年／30代／残業：460時間・夜勤回数：2日） ・施工管理：830万円（入社13年／40代／残業:95時間・夜勤回数：0日） ※「ポテンシャル」「成果」「プロセス」を評価し、昇給／昇格のチャンスがあります。 【給与条件について】 【給与補足】 ■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給には固定残業手当20時間分（43,000円～65,000円）を含みます。 ■試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【賞与・昇給】 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■残業：平均20時間程度

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125 【その他の休日休暇】 ■完全週休二日制 ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇：4日 ■有給休暇：10～20日（入社半年経過時点で付与） 【休日休暇に関する補足情報】 ■育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） ■社内一時金制度 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金 ■在宅勤務制度 ■再雇用制度あり ■会員制厚生施設 ■永年勤続表彰・リフレッシュ休暇 ■携帯電話貸与 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■交通費支給（上限5万円／月） ■家族手当（健康保険被扶養者に限る）：配偶者15,000円／子1人目8,000円／2人目10,000円／3人目12,000円／4人目以降15,000円 ■資格手当：1級土木施工管理技士 8,000円など ■健康サポート：2024年12月「健康優良企業 銀の認定証」取得、定期健診受診率100%、メンタルヘルス対策実施 ■育児支援：育児休業取得実績増加中

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考→一次面接（対面orWEB）→最終面接（対面）＋簡単な適性検査＋現場見学→内定 【選考に関する補足情報】 【面接担当】 ■一次面接：部門（部長クラス）＋現場メンバー ■二次面接：代表取締役社長＋部門長＋（現場等） 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間