コンサルタントの組織・人事コンサルタント/1417915

仕事内容 【仕事内容】 ■ ミッション ・ アセットのポテンシャルを最大化させ、事業の急成長を支える組織基盤への変革 ・ 単なる頭数にとどまらない、事業のスケールとスピードを両立した組織デザインの立案・実行 ・ 巨大アセットを活かした事業成長を支える、攻めと守りを両立した人事ガバナンスの再構築 ・ 各事業責任者や社外の重要ステークホルダー（ドコモ・電通等）との高度な合意形成のリード ■ 業務内容 入社後はまず、目標・評価支援や組織活性化などのHRコンサルタント領域で人事としての専門性を圧倒的なスピードでキャッチアップしていただきます。その後、持ち前のビジネス・コンサルバックボーンを融合させ、早期に事業責任者の右腕を担う「HRビジネスパートナー（HRBP）」として、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行をリードしていただくことを期待しています。 ＜主な役割＞ 組織変革・シナジー創出 ・ グループインした組織や既存事業の垣根を越え、アセットを最大活用するための最適な人材配置と、変化に強い組織の仕組みづくり 事業伴走型ガバナンスの構築 ・ 変化の激しい環境下で、事業の推進力を削ぐ「ブレーキ」ではなく、リスクをコントロールしながら攻めを加速させるための「ガードレール」となる運用の設計と実行 高度なステークホルダーマネジメント ・ 各事業責任者はもちろん、ドコモ・電通といった社外キーマンの懐に入り込み、強固な信頼関係（信用残高）を築きながら合意形成のリード 【アピールポイント】 【戦略HRBP】コンサル・ビジネスの経験を人事へ／ドコモ×電通アセット融合による無限の成長を支える組織変革

資格 【必須条件】 以下の(1)または(2)のいずれかのバックグラウンドを有し、高いオーナーシップと対人交渉力をお持ちの方 (1)コンサルティングファームの出身者（戦略・総合・人事等） ・ 経営・事業課題の解決経験があり、事業会社における「人・組織」の変革に強い関心と当事者意識をお持ちの方 (2)Web広告・デジタル領域における事業部門のマネジメント経験者 ・ 部門責任者として採用、配置、評価などに関わり、事業成長に向けた組織開発を自らの手で実行していきたい志向をお持ちの方 【共通して求める能力】 ・ 卓越したステークホルダーマネジメント力 多様なバックボーンや異なるカルチャーを持つ組織のハブとなり、現場のキーマンの懐に入り込んで強固な信頼関係を築ける方 ・ 高いオーナーシップ（プロジェクトマネジメント力） 指示を待つのではなく、複雑に絡み合う組織課題の中から「真のボトルネック」を自ら定義し、周囲を巻き込んで完遂まで導ける推進力

年俸700万円～1000万円 給与 年俸制 700万円～1000万円 （一律手当を含む） 【年収】 700万円～1000万円 ※上記は想定年収を表しています。 【月給】円～円 【裁量労働制・固定残業代制】 試用期間3ヶ月 ※期間中の労働条件に変更なし

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:30～18:30 休憩時間60分 時間外労働有り 転勤の有無：有り

休日 土日祝休み(完全週休2日制)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・交通費支給（月額5万円まで） ・保険（団体割引GLTD任意保険） ・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり） ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ・会員制リゾートホテル「エクシブ」 ・関東ITS保養施設 【喫煙環境】 その他 ビル内に喫煙所あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社CARTA HOLDINGS 所在地：東京都港区虎ノ門２丁目6-1虎ノ門ヒルズ ステ-ションタワ- 36～38階