電気設備施工管理(東京都)

仕事内容: 【職務内容】 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、 主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ・工程管理（スケジュール調整・作業員の手配） ・安全管理（現場の見回り） ・作業員の労務管理 ・原価管理 駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。 現在も多くの大型案件に携わっています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: ・電気施工管理経験をお持ちの方

東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル10F 株式会社四電工

年俸750万円～1000万円 給与: 【給与補足】 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。 ・昇給：年1回（4月） ・賞給：年2回（6月、12月／過去実績：7.6か月分（平均270万円）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月 試用期間は3～6ヶ月となり、試用期間中は賞与の支給対象外となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 【転勤】 有 四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性があります（応相談）。 【勤務時間】 ・8:30～17:10（所定労働時間：7時間40分） ・休憩時間：60分（12:00～13:00） ・時間外労働有無：有

休暇・休日: 土日祝休み／年間休日125 ・完全週休2日制 ・年間有給休暇：7日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・会社指定日（年末年始、夏季、会社創立記念日） ・特別休暇（慶弔、結婚、出産、リフレッシュ等） ・有給休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・持株会制度 ・社会保険完備 ・社宅・寮 ・資格取得制度 ・退職金制度 ・残業手当 ・通勤手当：全額支給（公共交通機関）、その他上限31,600円 ・寮社宅：その他、借上社宅：上限あり　1/4自己負担 ・退職金制度：確定拠出年金、企業年金 ・定年：60歳（再雇用制度あり） ・各種研修（社内外） ・公的資格取得支援 ・通信教育支援 ・手当：都市手当（上限：東京77,400円、大阪54,500円）、現場代理人、現場管理など ・財形貯蓄、貸付金 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会 ・保養所（自社所有、契約） ・被服等の貸付 ・電力生協加入

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 区分36 管理:355940 雇用形態: 正社員 給与: 7,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 154時間

• 交通費支給