採用/357840

仕事内容: 組織づくり・採用戦略を通じて、会社の成長課題を解決する業務です！ 【具体的には】 事業成長フェーズにある企業にとって、 「どんな人材を・いつ・どのように採用するか」は経営の重要課題です。 一方で、 採用ノウハウが属人化している媒体選定や施策が最適化されていない 成長スピードに組織づくりが追いついていないといった課題を抱える企業も少なくありません。 そこで当社の人事は、 経営陣・現場社員と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行までを担い、 会社の成長を「人」の側面から支えていきます。 【入社後の流れ】 ◆1～2年目／採用・人事の基礎を習得 新卒・中途採用業務を中心に、 求人媒体運用、書類選考、面接調整、説明会・インターン企画などを実践。 早期から裁量を持ち、実務を通じて人事スキルを磨いていきます。 ◆3～4年目／採用戦略の中核へ 採用計画・KPI設計・施策改善を主導し、 組織拡大をリードする人事として活躍。 社内イベント企画や制度づくりなど、組織づくり全般にも関われます。 ◆5年目以降／経営に近いポジションへ 人事責任者・マネージャーとして、 事業成長を見据えた人材戦略・組織設計を担います。 経営視点で「ヒト・組織」を動かす経験が積めます。 ※業務内容の変更範囲：無し

求める人材: ◆未経験OK！ 【応募歓迎条件】 ◆ 会社づくり・組織づくりに深く関わる仕事に興味がある方 ◆ 採用を通じて事業成長に貢献したいと考えている方 ◆ 論理的に考え、数字や成果を意識しながら計画的に成長したい方歓迎！ ※第二新卒・既卒者大歓迎！

芝大門1-1-23AXONHAMAMATSUCHO7F 株式会社ギーカーズラボ 勤務地: 〈勤務地〉 【本社】 ◆住所 東京都港区芝大門1-1-23 AXON HAMAMATSUCHO 7F ◆アクセス ・都営三田線「御成門駅」徒歩4分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩8分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給25万円～27万円 給与: <給与> 想定年収：350万円～400万円 月給：25万円～27万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 【年収アップ例】 ◆年収370万円～450万円／入社1年目 ◆年収450万円～600万円／入社3年目 ◆年収600万円～800万円／入社5年目 〈補足情報〉 ◆昇給／年2回 【試用期間】 6ヵ月 ※期間中の給与に変更有 基本給：23万

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇 補足情報：◆完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断、資格手当、資格取得制度 補足情報：◆交通費支給（月3万円まで） ◆残業手当（100％支給） ◆社会保険完備（健康保険／介護保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ◆時短制度 ◆服装自由 ◆U・Iターン支援あり ◆資格取得補助

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 面接2回（1次オンライン面接+適性検査→2次対面面接） ＜補足情報＞ ※入社日や面接日はできる限り、あなたの都合を考慮いたします。お気軽にご相談ください。 ※遠方にお住まいの方や時間に都合がつかない方向けに「Web面接」を実施しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間