NEWOPEN|エリアマネージャー候補

仕事内容: ╔══════════════════╗ 2つの新店舗を、成功へ導く。 エリアマネージャー候補募集 ╚══════════════════╝ ＼ 店舗運営・マネジメント経験者歓迎！ ／ 長野県内に2026年10月、 2つの新店舗がOPEN予定！ ◆ 10月中旬｜味噌ラーメン専門店 ◆ 10月下旬｜わらび餅専門店「門藤」 今回は、この2店舗を横断して 運営・マネジメントを担う エリアマネージャー候補を募集します。 「店長経験を次のキャリアにつなげたい」 「複数店舗のマネジメントに挑戦したい」 「新店舗の立ち上げ経験を活かしたい」 そんな経験者の方を歓迎します◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せするお仕事 ◆ ◇ 2店舗の売上・数値管理 ◇ 店舗オペレーションの構築・改善 ◇ 店長・スタッフの教育、育成 ◇ シフト・人員体制の管理 ◇ 在庫・発注状況の管理 ◇ サービス品質・店舗環境のチェック ◇ 売上アップに向けた施策の企画 ◇ 新店舗の立ち上げ・OPEN準備 ◇ 各店舗の巡回・現場フォロー　など 店舗ごとの状況や課題を把握し、 店長・スタッフと連携しながら より良い店舗運営を目指していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ このポジションの魅力 ／ ⭐ 2店舗ともNEW OPEN ⭐ 立ち上げ段階から店舗づくりに携われる ⭐ 異なる2業態をマネジメントできる ⭐ 店長・店舗運営経験を活かせる ⭐ 人材育成・売上改善に裁量を持って関われる 「1店舗を運営する」から、 「複数店舗を成長させる」へ。 これまでの現場経験を、 さらに大きなフィールドで活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 2つのブランドを育てる存在へ ◆ ラーメンと和スイーツという 異なる業態だからこそ、 店舗ごとに必要な運営方法を考え、 改善していく面白さがあります。 売上管理だけではなく、 スタッフ育成や店舗づくりにも 深く関わるポジション。 これまで培ってきた経験やアイデアを活かして、 2つの新店舗を軌道に乗せる中心メンバーとして 活躍しませんか？

求める人材: ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 店長経験を、次のキャリアへ。 店舗運営・マネジメント経験者歓迎！ ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 飲食店・小売店・サービス業などで、 店長・副店長・店舗責任者としての 運営経験をお持ちの方を歓迎します◎ エリアマネージャー経験は問いません！ これまで1店舗を支えてきた経験を活かし、 次は2店舗を動かすポジションへ ステップアップしたい方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ こんな方をお待ちしています ／ ◇ 店長・副店長・店舗責任者の経験がある方 ◇ スタッフの教育・育成経験がある方 ◇ 売上・在庫・シフト管理の経験がある方 ◇ 店舗改善や売上アップに取り組んだ経験がある方 ◇ 複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ◇ 新店舗の立ち上げに携わりたい方 ◇ 周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 異業態での経験も活かせます ◆ ラーメン店などの飲食業はもちろん、 カフェ・スイーツ・小売・販売・サービス業 など、店舗型ビジネスでの マネジメント経験も歓迎◎ 今回担当するのは、 「味噌ラーメン専門店」 「わらび餅専門店 門藤」 という異なる2業態。 これまで培った店舗運営の経験を活かしながら、 さらにマネジメントの幅を広げられます！ 「店長の次のキャリアを目指したい」 「自分の経験を新店舗の立ち上げに活かしたい」 そんな方をお待ちしています◎

月給28万円以上

シフト制 勤務時間・曜日: ＜営業時間＞ 10時00分〜18時00分 ＜勤務時間＞ 7時00分〜19時00分 ◇1日8時間勤務(休憩1時間) ◇週5日勤務

休暇・休日: シフト制なので自由にお休みOK◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥270,000 以上 試用期間中の労働条件の内容：◇ 試用期間中は契約社員として雇用します。

その他: 最後までご覧いただきありがとうございます＊ この機会に少しでも「いいな」と感じていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ あなたからのチャレンジを心よりお待ちしています♩ 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 交通費支給