【電気工事士】第二種電気工事士必須 / 電気設備工事全般を担当

仕事内容: 商業施設やマンションなどの電気設備工事を手掛ける当社にて、電気工事士として施工業務をお任せします。電気を通じて、街の「安心」と「快適」を支える仕事です。 【具体的な業務内容】 ・照明設備の設置、配線工事 ・コンセント、スイッチ設備工事 ・太陽光発電設備の設置サポート ・電気設備の点検、メンテナンス ・消防設備工事 ・その他付随する電気工事業務 【組織構成】 従業員数：6名 平均年齢：35歳 少数精鋭の組織のため、社員同士の距離が近く相談しやすい環境です。 ■企業情報 現場は主に宮城県内で、移動負担が少なく働きやすい環境です。マンション・テナント・公共工事など安定した案件が多く、無理のない工程管理を徹底しています。 また、社員同士のコミュニケーションも良く、協力しながら現場を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件】 ・第二種電気工事士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・第一種電気工事士 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・基本的なPC操作スキル ・電気設備工事、消防設備工事の経験

宮城県名取市手倉田字八幡494-7 株式会社TRYT 勤務地: 変更の範囲：会社の定める事業所 ※転勤無し 受動喫煙防止措置：喫煙室設置あり

月給25万円～40万円 給与: 【月給】 250,000円～400,000円 ※経験者の方は前職の給与考慮あり 固定残業代制：無 【給与補足】 ■昇給：年1回（業績に応じて） ■賞与：年2回（昨年実績計1～1.5ヶ月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：8:00～17:00 ※実働7.5時間/昼休憩60分＋30分 時間外労働：月平均10時間

休暇・休日: 隔週休2日制（日曜・隔週土曜） 年間休日：100日 年次有給休暇：6～10日 ※入社半年経過後付与 ・有給休暇 ・GW（5日間） ・夏季（5日間） ・年末年始（9日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・交通費一部支給（月10,000円まで） ・残業手当（全額支給） ・夜勤手当 ・役職手当 ・資格手当 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・健康診断 ・熱中症対策（空調服・ドリンク支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・髪型・髪色自由 ・定年制（一律65歳） ・再雇用制度（上限70歳）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 紹介元：株式会社 Jobee 有料職業紹介事業 許認可番号：04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間38分 資格と免許: * 第二種電気工事士免許 (必須)

• 交通費支給