ショートステイでの機能訓練指導員

仕事内容 ✨━━━━━━━ 日勤のみ＆前職給与考慮！健康長寿を支える機能訓練指導員 ━━━━━━━✨ ＼日勤のみで生活リズム安定＆1食200円の社食あり！／ 「シンシア横浜」にて、 機能訓練指導員を募集します！ 全国展開の安定企業で、おかげさまで誕生から20周年を迎えました。 名前の由来でもある「誠実に 真心を込めて」介護を実践しています。 日勤帯のみの勤務なので、プライベートを大切にしながら、 ご利用者様の「身体が動く喜び」を チームで支えるやりがい十分のお仕事です✨️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️日勤のみの勤務！ 残業も少なく生活リズムを崩さずに無理なく続けられます ⭐️前職給与や経験を考慮！ お持ちの給与明細をもとに納得の待遇を決定します ⭐️未経験・ブランク歓迎！ 丁寧なOJT研修があるため、介護施設が初めてでも安心です ⭐️充実の待遇！ 年1回の昇給や年2回の賞与に加え、食事補助など福利厚生がバッチリ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容（具体的には…）】 ✅️ご利用者様に対する 運動機能の維持・向上に向けたリハビリ業務全般 ✅️個別の状況に合わせた 機能訓練メニューの提案および計画書の作成 ✅️歩行訓練や、マッサージ・専用マシンを使った 機能訓練のサポートと介護補助 [補足説明] シンシア横浜は、ショートステイ（定員44名） とデイサービス（定員50名）の複合施設です。 日常的に運動する習慣を身につけていただき、 ご利用者様が身体機能の改善や 生活の広がりを実感できるよう、 真心を込めてサポートしていただきます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊

求めている人材 【求める人材】 ◆必須資格：理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれか ◆69歳以下（定年70歳のため、介護に興味のある方） ◆学歴・経験不問！ ※病院や接骨院など、他業界からのU・Iターン転職や第二新卒の方も大歓迎です。

月給26万7500円～49万2800円 給与詳細 基本給：月給 26万7500円 〜 49万2800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ～機能訓練指導員(PT・OT・ST)～ 【月給】312,400円～497,800円 基本給：175,000円～287,000円 特殊作業手当：27,200円～53,000円 技能手当：36,600円～49,400円 特殊勤務手当：22,600円～57,400円 地域手当：16,000円 処遇改善手当：30,000円 皆勤手当：5,000円 ▼その他手当 資格手当：5,000円/月～（介護福祉士）※勤続年数に応じて昇給あり ※給与は10日締め、当月末日払い ～機能訓練指導員（柔整・あんま他）～ 【月給】272,500円～497,800円 基本給：161,000円～287,000円 特殊作業手当：16,000円～53,000円 技能手当：31,000円～49,400円 特殊勤務手当：13,500円～57,400円 地域手当：16,000円 処遇改善手当：30,000円 皆勤手当：5,000円／月 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5,000円／月 資格手当：5,000円/月～（介護福祉士）※勤続年数に応じて昇給あり ※給与は10日締め、当月末日払い

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆1ヶ月9休シフト制（希望休2日） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年） ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！ 2026年10月10日までに入社で、2026年10月11日に初年度有休付与！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給