木材製造の機械オペレーター

仕事内容 ▼安定・安心の大手木材メーカー／土日祝休み・年休122日／残業少なめ 【ここがポイント】 ・創業100年超の老舗木材メーカー ・取引先も大手ハウスメーカー様のため安定◯ ・未経験歓迎！丁寧な研修があるので安心◯ ・土日祝休み！年間休日122日！ ・残業少なめでワークライフバランス◎ ・月1万の単身寮あり！※30歳未満のみ ・社員食堂あり！一食あたり約270円♪ 【仕事内容】 床材(フローリング材)や壁材など、 天然木を使ったさまざまな 木質建材の製造業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・機械を使っての木の裁断 ・表面の加工作業（塗装、切り込みを入れる等） ・部材の組み立て ・製品の検品・梱包など ＼機械オペレーションが中心／ 「重いものを持ち上げる」といった 力のいる作業は基本的にナシ。 木の風合いを活かした製品に徹底してこだわっていて モノづくりの醍醐味が大いに味わえます！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ＜ご質問やご相談からという方もOK＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募 ▽お気軽にご相談したい方はお電話くださいませ▽ 072-438-2001（採用担当宛） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▼アピールポイント ＜丁寧な研修があるので安心です！＞ 入社後は業務責任者や先輩社員に仕事を教えてもらいながら、 一緒に仕事を進めていくので、未経験の方でもご安心ください！ 実際に現場で活躍しているスタッフのほどんどが未経験からスタートです！ 〜実際の作業工程もぜひご覧ください〜 https://www.woodtec.co.jp/movies/chapter2.html ＜工場内は快適に働けます！＞ 夏場は1人に1台スポットクーラー冬場は足元にヒーターを設置など

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆高卒以上 ◆39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ ・業界／職種未経験歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・フリーター、ブランクOK！ ・20代、30代活躍中！ ・正社員を目指されている方 ・現在派遣社員として働かれている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

595-0814大阪府泉北郡忠岡町新浜2-1-20 朝日ウッドテック株式会社　忠岡工場 生産本部 勤務地 ＜通勤手段＞ 最寄り駅：泉北高速鉄道「和泉中央駅」 ◆「和泉中央駅」から社バスあり（約15分） ◆交通費支給（最大月50,000円） ◆車通勤OK（社内規定に基づきガソリン代を支給） ◆自転車通勤可 【交通手段】 交通・アクセス 最寄り駅：泉北高速鉄道「和泉中央駅」

年俸300万円～400万円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 400万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【雇用形態】 正社員（試用期間：6ヶ月間あり） 【給与】 月給：20万円～24万円 ◆賞与あり（前年度実績：3.2ヶ月） ◆残業手当あり ◆通勤手当あり ◆家族手当あり（配偶者：月12,000円／名） ◆住宅手当あり ・単身者：月5,000円 〜 8,000円 ・世帯主：月15,000円 【給与例】 給与例 年収：300万円～400万円（残業、二交代含む）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 昼勤：08:00〜17:00 （休憩：60分） 夜勤：22:00～翌07:00（休憩：60分） ※上記時間帯の交代制（実働8時間） ※月平均残業時間：5時間程度（残業代別途支給） ◆ほぼ毎日定時退社！ ◆1週間ごとに日勤と夜勤を交代するので 生活リズムが崩れることはナシ♪

休日休暇 完全週休二日制（土日祝休み） ※年1回〜2回土曜出社あり ◆年間休日：122日 ◆有給休暇あり（平均10日以上取得） ◆GW休暇あり（8日間）※2024年度実績 ◆夏季休暇あり ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・財形給付金 ・大江戸温泉物語グループが運営する、全国73か所の宿泊施設の利用補助 ・食堂あり（月5,496円/一食あたり約270円） ・各種研修制度 ・オフィス全面禁煙 ・単身寮あり（月1万円）※30歳未満のみ ⇒マンション内での1人1部屋のご用意が可能 ＜資格取得制度あり＞ ・フォークリフト免許 免許取得費用を全額会社負担（仕事で使う資格は全て） ・自己啓発の通信教育 教育費用の半額会社負担（会社規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎