システムエンジニア_dbs-34

仕事内容: ▼具体的な業務内容 私たちはNTTデータとともに、約1億ユーザの社会インフラとなる通信（ モバイル・固定網）サービスの根幹を支える大手通信キャリア様の大規模 システムの開発、維持管理業務を担い、生活を豊かにするサービスをIT で実現することに取り組んでいます。 SIerとしての側面を最大限に活かし、最適な開発手法や クラウドプラットフォームを選択し、開発プロジェクトをマネ ジメントします。 スマートフォンを通した金融・決済、eコマース、 エンターテインメントやシェアリングエコノミーなど、 数多くのサービスを提供するための基盤となり、自身の成長とともに、 付加価値の高いシステムの具現化に貢献できる仕事です。 ・クラウドやアジャイルなど最新のデジタルテクノロジーの開発手法で サービス開発を実施します。 ・通信キャリア（モバイル・固定網）が目指すデジタルな世界を実現する為、 金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミー など、数多くのサービスを次々と提供しています。 最新技術やデザイン思考等を取り入れ、企画段階からお客様と共にサービス を検討します。 ・いわゆるITベンダとしてシステムやアプリケーション 構築を請け負うだけではなく、サービスの企画段階から参画し、 デザイン思考などを取り入れて通信（モバイル・固定網） キャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ・大多数のプロジェクトは一年未満の短い期間でローンチしており、 クラウドサービスや、アジャイルなど、最新のデジタルテクノロジー や開発手法を取り入れ、サービス開発に活かしています。 ・現状のモバイルキャリア向けのシステム開発においてのシェア拡大のため、 旧来の当社の強みであるサーバ側の開発からデバイス 側への開発への幅出しを考えています。単なるエンジニアに留まらず、 開発プロセスの構築や生産性の高いフレームワークの活用などプロジェクト を推進・牽引できる方を募集しています。 ▼業務の魅力 ・社会インフラである通信・モバイル業界、その１億超のユーザに対して、 通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、 社会への価値の提供を実感できるお仕事です。 ・金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミー などのサービスの高速開発を通じて最新技術の習得が実感できる仕事です。 ▼配属先担当者からのメッセージ ・社会インフラである通信・モバイル業界、その１億超のユーザに対して、 通信・モバイル決済・ポイント等、様々なサービスの開発を通じて、 社会への価値の提供を実感できるお仕事です。 これまで培ってきた当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、 やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。 ・これまで培ってきた当社のSI力、UI／ UX等のサービスデザイン力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、 やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。 ・金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミー などのサービスの高速開発を通じて最新技術の習得が実感できる仕事です。 ・同社の強みである大規模アジャイル開発手法(SAFe)を活かし、 社会に大きなインパクトを与えられるアジャイル 開発に携わることができます。

求める人材: 【必須要件】 ・スマホアプリ（nativeアプリ、android／iOS）の開発経験および開発プロセス構築、維持管理などのご経験 【歓迎要件】 アプリケーションエンジニア経験（以下の経験がある方は特に歓迎） ・設計・試験工程におけるお客様との調整経験 ・スクリプト系言語の実務コーディング経験 ・最先端のITに対する感度 ・技術とビジネスを結び付けた思考 【求める人物像】 ・仕事や変化を楽しみ、難しい状況下においても仲間と共に「何が出来るか？」を前向きに考えることが出来る人財を必要としています。 ■具体的な職種としては以下です ・価値あるサービスをお客様と共にプロデュースするビジネスデベロッパ ・お客様と共に社会基盤を検討できるアプリケーションスペシャリスト ・業界業種の業務知識を活かし、サービス要件を実現させるアプリケーションスペシャリスト ・クラウド、AIを活用した最適なアプリケーションアーキテクチャ要件を検討、実現させるITアーキテクト

年俸450万円～920万円 給与: 年収 4,500,000 円 - 9,200,000円 月給：26.5万～52万 ※採用等級、家族構成、住居形態等により異なります

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間：7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）

休暇・休日: ■年間休日：128日（年度により異なる） ・年次有給休暇（年間20日付与、有効期間原則2年間　休暇取得単位【1日・半日・時間】） ・週休２日制 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・ライフプラン休暇 ・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等） ・休職制度（育児等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間4ヵ月　（フレックスタイム制対象外） ・賞与：年2回(6月、12月) ・昇給：年1回 ・時間外手当 ・職責手当 ・子育て・介護手当 ・通勤手当 ・持ち家取得利子補助 ・住宅補助（25,000円／月（扶養家族無）、50,000円／月（扶養家族有） ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 ・NTT健康保険組合 ・NTT企業年金基金 ・定期健康診断 ・健康相談 ・人間ドック ・NTTグループ病院・保養所の利用 ・ベネフィットパッケージ ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・電気通信共済会の諸制度への加入 ・退職金

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 →一次選考（面接、適性テスト）→最終選考（面接）→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 9,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間