配管製品の技術対応・新商品開発

仕事内容: ◆未経験から挑戦可能！/残業20h以下 ◆国内シェア100%フェライトステンレス配管により業界知名度◎/東京ミッドタウン八重洲ビルにも使用/新技術 多数開発実績あり ■業務内容： 技術職として、客先への技術的対応・製品の改善・新商品の開発等まで幅広く携わります。 まずはOJTで配管や商材に関する知識を付けてもらいます。必要な知識の幅が広いですが、周りの先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 【客先への技術的対応】 ・営業と同行し、使用する配管材料等の検討/強度計算、流量計算のバックアップ/見解書作成 ・トラブル要因の相談対応/要因調査/対策検討 等 【新商品の開発（設計・試作・実験）】 ・製品形状設計/配管システム設計/既存自社製品の改良 等 ・将来的には形状設計から図面作成、試作発注、性能試験、量産体制の構築と、上流から下流すべての設計フローに携わることができます。 【各種試験の実施】 ・性能確認試験を始めとした各種試験 ・試験は自分たちで行うことが多く、簡単な配管の組み立てなどを通し、直に製品に触れる機会が多くあります。 ※他、技術力向上のため協会・学会活動等も行っています。 【技術部での採用の場合】 ・新製品の開発、論文の作成 ・営業のサポート（資料作成） ・水質調査　など ■働き方： 平均残業時間20h以下、年休125日 ■配属先： 課長1名、技術顧問1名、係長1名、メンバー2名で構成されております。 ■同社の魅力・特徴： 【高い商品開発力】 同社は、1991年に耐久性のある設備配管システムの構築を目的に設立した配管のエキスパート集団です。 今では業界スタンダードとなったノーラ工法（フレア加工）の開発。 2010東京都ベンチャー技術大賞奨励賞を受賞したCFジョイント（配管の継ぎ目であるフランジを軽量化・省力化)の開発。 さらに国内唯一実績の低コスト高品質・ニッケル不使用のステンレス製配管「フェライトステンレス」の開発等を手掛けてきました。 【将来展望】 給排水や空調に配管は絶対必要であり、需要は安定しています。 また配管を取り巻く環境は、合理化工法や長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められています。 当社はこれまで蓄積したノウハウをもとに、技術革新を続けていきます。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修（約3ヶ月）、営業研修、技術研修、定期開催の社内勉強会（月1回以上）、自己啓発支援制度（外部研修による育成プログラム） 【仕事内容（変更の範囲）】 会社の定める業務

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【必要な経験・スキル】 ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件: ・技術職に興味をお持ちの方 【歓迎条件】 ■歓迎条件: ・何らかの機械エンジニアの経験をお持ちの方 未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜年間休日125日｜賞与年2回｜独身寮制度

年俸350万円～500万円 給与: 月給：25.4 ～ 45.1万円 ■予定年収：350万円～500万円 ■賃金形態：月給制 ■月給：254,711円～451,211円（一律手当を含む） ｟賃金内訳｠ ■月額（基本給）：203,500円～400,000円 ■昇給：有 ■残業手当：有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 通勤手当：会社規程による 家族手当：会社規程による 地域手当：15,000円（東京・千葉・埼玉・神奈川在住） 賞与：あり ■賞与：年2回（業績により） ※手当の内訳など給与の詳細は、ご応募後の面談時にご説明します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

休暇・休日: 土日休み ■年間休日日数：125日 ｟内訳｠ ■会社カレンダーによる（休日は土日祝）※緊急対応で土曜日に出勤が発生する可能性有 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日） ┗ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【その他】 寮社宅：若手独身寮制度あり 退職金制度：勤続3年以上で適用 定年：65歳

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[ノーラエンジニアリング株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間