比内地鶏と秋田海鮮を楽しむ居酒屋の店長・女将候補(店舗マネジメント)/炭火焼鳥と秋田海鮮居酒屋 福ト屋

仕事内容: ／ ただの“数値管理者”じゃない。 あなたのマネジメント経験で、 お店の「顔」と「最高のチーム」を創る仕事です。 ＼ これまでの店舗運営スキルや人を動かす力を、 存分に発揮していただくためのポジションを用意しました。 【この仕事の魅力】 ▶ マネジメント経験をフルに活かせる大きな裁量権 比内地鶏や新鮮な海鮮など、秋田の美味しい食材を扱う「福ト屋」。 店長・女将候補として、店舗運営の大部分をお任せします。 ガチガチのマニュアルで縛ることはありません。 あなたの経験に基づいたアイデアで、お店のファン（常連様）をさらに増やしてください。 ▶ 今年リニューアルした綺麗な店舗！新しい歴史を創るコアメンバーへ お店は今年リニューアルを行ったばかりの綺麗な職場です！ 既存の枠にとらわれず、これからの店舗づくりにあなたのマネジメント経験やアイデアを存分に活かせる絶好のタイミング。 お店をさらに盛り上げていく中心メンバーとしての活躍を期待しています。 *▶ あなたの“人望と指導力”が店の味になる* 幅広い年代のアルバイトスタッフたちが活躍する職場です。 彼らの強みを引き出し、接客の楽しさを教え、一つの「チーム」としてお店を盛り上げていく。 あなたのマネジメント能力によって、スタッフもお店も劇的に成長していく手応えを感じられます。 ▶ 即戦力としてのステップアップとキャリアパス これまでの経験を考慮し、早期に店舗責任者への抜擢を行います。 さらに将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、経営幹部への道もご用意。 あなたのマネジメントスキルに相応しいキャリアを提供します。 ▶ 秋田で7店舗展開！「コーエーフーズ」だからこその安心感 秋田の食を支える『有限会社コーエーフーズ』が運営しています。 ・安定基盤： 業績安定！腰を据えて長く働ける環境をお約束します。 ・将来性： マネジメント能力を正当に評価し、役職手当やインセンティブで還元します。 【仕事内容｜店長・女将候補】 ・店舗オペレーションの統括・シフト管理 ・スタッフの採用・教育・モチベーション管理 ・売上・コスト（PL）の管理と改善提案 ・メニューやイベントの企画・運営 ・顧客データや常連様の管理 →これまでのマネジメント経験に応じて、お任せる範囲やスピードを調整します。 →「自分の理想の店を形にしたい」「経営スキルをさらに磨きたい」という意欲を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・飲食店でのマネジメントやリーダー経験がある ・自分の手でスタッフを育て、強いチームを作りたい ・今年リニューアルした店舗で、新しいお店の仕組みづくりに関わりたい ・裁量権を持って、店舗運営のアイデアを形にしたい ・安定した企業で、腰を据えて着実にキャリアアップしたい

求める人材: （１）飲食店でのマネジメント・リーダー経験をお持ちの方 ― 店長、副店長、時間帯責任者など、店舗運営やスタッフ育成に関わった経験を求めています。 数値管理だけでなく、人を動かす能力を重視します。 （２）自分らしい店舗運営や仕組みづくりを追求したい方 ― マニュアル通りではなく、これまでの経験に基づいた工夫で「また来たい」と思わせるお店創りを目指せる方。 （３）今年リニューアルした店舗のコアメンバーとして発信できる方 ― 「こうしたらもっと良くなる」という提案やアイデアを積極的に出し、お店を新しくプロデュースしていきたい意欲がある方。 （４）「食」や「空間」を通じてお客様を笑顔にしたい方 ― 比内地鶏や海鮮など秋田の食の魅力を大切にし、お店の「顔」としてお客様との深い信頼関係（常連さんづくり）を楽しめる方。 （５）安定した経営基盤のもとで、さらに上のキャリアを目指したい方 ― 店長・女将の枠にとどまらず、エリアマネージャーや本部幹部など、会社の中心メンバーとして成長したい方。

月給28万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥60,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月給 280,000円～400,000円 ※固定残業代30,000〜60,000円（20時間相当分）を含む。 ※20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※これまでのマネジメント経験やスキルを最大限考慮し優遇します ※前職の給与や家族構成なども考慮しますので是非ご相談ください。 ↓以下、追加で手当として支給されるケースがあります ・役職手当（10,000円〜50,000円） ・扶養手当・子供手当（3,000円／人） ・大入り手当 ・インセンティブ ・休日出勤手当 ・残業手当 ・通勤手当 ・繁忙日手当（GWやお盆期間） ◆給与イメージ ★35歳｜店長｜妻とお子様2人の4人暮らしの場合★ ・基本給＆固定残業代の総額：28万円～40万円 ・＋月20,000円相当の食事補助 ・＋月10,000円の交通費（ガソリン代の支給や定期代） ・＋月50,000円の役職手当 ・＋月9,000円の扶養手当 ・＋月10,000円の大入り手当（臨時ボーナス） →実質総額37.9万～49.9万円以上

シフト制 勤務時間・曜日: ◆変形労働時間制（1ヶ月単位） 14時00分〜0時30分の間でシフト制(8時間程度) ※終電や帰宅時間など、無理のないシフト編成を心がけています。

休暇・休日: 連休取得や希望休の調整にも配慮しており、スタッフ同士で協力しながら無理のないシフトを組んでいます。 ・月8.5日休み（基本的には週休2日制） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・新婚旅行休暇 ・慶弔休暇 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆新婚旅行休暇 ◆年末年始休暇 ◆食事割引（系列店20％オフ） ◆社長研修 ◆社内表彰制度 ◆経営方針発表会 ◆出産お祝い金制度 ◆大入り手当 ◆インセンティブ ◆子供手当 ◆社員旅行 ◆*幹部面談制度（今後のキャリアの相談がいつでもできます）* ◆店舗コミュニケーション ◆独立サポート ◆食事手当・まかない無料 ◆カムバック制度 ◆定期健康診断 ◆各種社会保険完備 ◆各種予防接種 ◆慶弔・災害見舞金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ▼応募フロー 〈1.応募〉 応募方法は3種ございます （１）公式LINE https://lin.ee/0J28Mr7 （２）応募フォーム （３）お電話 ※いずれも2営業日以内にご連絡をいたします 〈2.面接〉 店舗にて実施！ ・正社員の方は面接時に履歴書持参 ※これまでの経験や、今後どんなお店を作っていきたいかなど、ざっくばらんに話しましょう！ 〈3.採用〉 採用通知（メールもしくは、電話にて） ※3日以内に通知いたします 〈4.入店〉 入店（これまでの経験を活かし、早期から活躍できる環境を整えています★） ＼コーエーフーズのことがよくわかる／ ▼採用サイトはこちら https://www.koeifoods.com/ ▼Instagramはじめました https://www.instagram.com/koeifoods/ @koeifoods ▼最後に 弊社の求人をご覧いただき誠にありがとうございます。 今回の募集は、これからの「福ト屋」、環境の整った「コーエーフーズ」の未来を一緒に創っていく幹部候補（店長・女将候補）の採用です。 「今までの経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい」 「自分の理想とするお店づくりを形にしたい」 「培ってきたマネジメントスキルを正当に評価されたい」 そんな熱い想いや能力を持った方からのご応募を、心よりお待ちしております。 これまでの飲食店での経験は、給与面含めてしっかりと優遇いたします。 あなたのリーダーシップで、新しく生まれ変わったお店をさらに活気あふれる場所にしていきませんか？ あなたとお会いできることを心よりお待ちしております。 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給