児童発達支援・放課後等デイサービスの作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 作業療法士として、他職種の仲間と 連携しながら進めるチーム療育を担当します。 当社の職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム体制 ｜ 常時5〜6名のスタッフで サポート 利用規模 ｜ 一度の利用は 未就学〜18歳の児童10名ほど 月平均残業 ｜ 5時間程度（持ち帰り仕事ナシ） 休日数 ｜ 年間休日125日（年末年始・夏季休暇あり） 髪型・服装 ｜ 服装・髪色・ネイル自由 各種実績 ｜ 産休・育休取得実績あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00シフト） 10:00 出社。一日のスケジュールを確認。 10:15 ミーティング。 保育士など多職種の専門スタッフと連携し、 子どもたちの特性に合わせた支援方針をチームで 相談して決定します。 11:00 当日の学習準備や事務作業など。 12:00 ランチタイム（休憩60分）。 14:30 子どもたちの学校にお迎え。 15:30 子どもたちへの個別・集団での療育支援。 ・日常生活動作（ADL支援）の支援 ・個別または 集団での療育（感覚統合・微細、粗大運動など） ・子どもたちへ遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントを スタッフみんなで考えて、実行 18:00 子どもたちの自宅にお送り。 19:00 退社（原則定時退社）。 ■研修・サポート体制 難しい内容ではないので、 小児リハビリ未経験の方も安心してください。 はなまるでは一人で悩みを抱え込まず、 スタッフ同士でアイデアを 出し合いながら成長していける環境が 整っています。 ■療育の具体例 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、 手順・道具の工夫でできるように支援 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏・鈍麻がある子に対して、 スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどの感覚刺激を調整して提供 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作など、日常生活や学校生活で 必要な技能を練習 ■給与・待遇 月給３０万円スタート（試用期間6ヶ月間は 月給29万円〜） 大幅な昇給可能、福利厚生充実

求めている人材 【必須要件】 ・作業療法士資格 【こんな方を歓迎します！】 ・他職種と連携して働きたい方 ・一人で悩みを抱え込みたくない方 ・チームで療育に取り組みたい方 【チームで進める安心の体制】 職場には保育士や言語聴覚士、 理学療法士などの様々な分野の専門スタッフが 在籍しています。それぞれが持つ専門知識を 活かし合いながら、チームで子どもの特性に 合わせた支援方法を考えられる環境です。何でも 相談できる仲間がいるため、一人で 悩むことはありません。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【他職種と連携するチーム療育体制】 保育士や他資格の専門スタッフとチームを組み、 一人で抱え込まずに相談しながら子どもの特性に 合わせた支援方法を考えられる環境を 大切にしています。そのチーム療育を 支える充実した給与・待遇の内訳は 以下の通りです。 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 35,000円 ・固定残業代 50,000円 （27時間分・超過分は別途支給） ・資格手当 30,000円 ・皆勤手当 20,000円 ※試用期間6ヶ月 試用期間中の福利厚生等の条件に 変更はありませんが、月給が 290,000円～になります。 OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に 月給300,000円に昇給します。 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【作業療法士（未経験）/入職1年目】 ・年収 380万円 ★他職種と相談しながら療育を学ぶスタート期 【作業療法士（3年目）/入職2年目】 ・年収 400万円 ★専門知見をチームに共有し連携を深める時期 【教室長/入職3年目】 ・年収 450万円 ★他職種スタッフと協働し教室全体の療育を統括 【児童発達支援管理責任者/入職1年目】 ・年収 450万円 ★専門資格を 活かし多職種チームの主軸として活躍 【ブロック長/入職5年目】 ・年収 600万円 ★複数教室の多職種連携と運営を支えるリーダー

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制 10：00～19：00（実働８時間） 休憩60分 残業は月5時間程度 ＜1日のスケジュール＞（平日） 10:00 出社 10:15 他職種と相談する会議 11:00 当日の学習準備や事務作業など 12:00 ランチ♪（休憩タイム） 14:30 子どもたちの学校にお迎え♪ 15:30 子どもたち一人ひとりに 合わせた学習や療育支援 18:00 子どもたちの自宅にお送り♪ 19:00 退社 ◎10:15のミーティングでは、保育士や 児童指導員など様々な職種のスタッフみんなで 「今日どうやってサポートするか」を相談し、 チーム体制で療育プランを話し合っています。

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■週休2日制（完全シフト制／月8～11日） └全ての休みをシフト担当が 決めるのではなくて、月3日希望休を 取得できます！多職種の専門スタッフが 集うチーム体制のため、お互いに フォローし合って希望通りに休みが 取れる環境です！ ■アニバーサリー休暇 ■シーズン休暇 ■夏季休暇（3日）8月13日～8月15日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(7日）12月29日～1月4日 ■年次有給休暇（半休制度あり） └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから 出勤」なんてこともOKです！ ■産休・育休制度 └今年3名の取得実績あります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年２回 （６月/１２月 実績により支給） ◇ 退職金制度あり（確定拠出年金制度） ◇ 定期健康診断あり（会社負担） ◇ インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◇ 社用携帯支給 （仕事と私生活をしっかり分けられます） ◇ 住宅手当あり （事業所から直線2キロ圏内、賃料２０%を 支給！） ◇ 家族手当あり （配偶者1万円、子一人につき５０００円を 毎月支給） ◇ 広報手当 （写真撮影のお仕事ができる方に 毎月５０００円支給） ◇ 服装自由 （ネイル・ピアス・髪色・髪型もすべて自由！） 【チーム療育を支える研修・資格支援】 保育士やリハビリ専門職など、 他職種のメンバーと 相談しながら進めるチームでの療育体制を サポートする各種制度を整えています。 ◇ 資格取得支援 （児発管の研修費用は全て会社負担！） ◇ 社内研修制度あり （初任者研修や会社全体の研修あり） ◇ リファラル制度 （知人紹介で正社員１０万円、 アルバイト５万円支給） ◇ 年末の福利厚生 『納会』 （前年は予算３００万円以上の大抽選会を実施）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由