リゾート・商業施設の改修施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ✅2級か実務経験で応募できます ✅元請けの割合が8割です ✅リゾートの改装の案件が増加 ✅年間休日は123日です ✅賞与は年2回、5か月分です ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ リゾート施設、商業施設、病院、 学校などの、S造、RC造、SRC造の 建物の内装を中心とした 改修の工事の施工管理を お任せします。 関東の現場が中心です。 【お任せすること】 ・内装の改修の工事の施工管理 ・現場のスタッフ、施工業者との 打ち合わせ、調整 ・安全、品質、工程の管理 ・商品の手配、予算の管理 ・協力業者の管理、資材の手配 【案件の規模】 元請けと下請けは8対2、 案件の金額は1億〜10億円、 工期は1か月〜1年です。 ⏩元請けの仕事が中心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元請けの割合が8割で、 お客さまと直接やりとりしながら 進められます。 インバウンド向けのリゾート施設の 改装の案件が増えています。 360度カメラを使った検査の 仕組みも取り入れています。 照明や空調の更新による 省エネの改修も 手がけています。 ほかにオフィスや工場、 物流倉庫なども 対象になります。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずは進行中の改修の案件に、 先輩と一緒に入ります。 今ある建物の調査、営業しながらの 施工、短い工期の組み立て方など、 改修ならではの段取りを覚えます。 病院や学校などの施工管理の 経験は、高く評価します。 ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20時以降の残業は事前の申請制で、 上司の承認がなければ パソコンが終わります。 2024年度の有給の取得は 平均12日でした。 入社の時に、転勤のないエリア 社員か、転勤のある全国社員かを 選べます。 ⏩研修と資格 ￣￣￣￣￣￣ 入社の直後に、コンプライアンスや 法務の研修があります。 その後は、経験と年次に合わせた 1〜4年のプログラムで学びます。 1級、2級の施工管理技士 （電気、建築、管）の講習料と 受験料は、会社が負担します。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1989年に設立した会社で、 パナソニックとトヨタ自動車が つくった街づくりの会社 「プライム ライフ テクノロジーズ」 の100%出資のグループ会社です。 新築マンションの内装一式、 リノベーション、工場や 商業施設の建築と設備、 太陽光発電などの環境の事業を 手がけています。 過去10年で約80名が 中途で入社しています。 ■資本金 4億円 ■社員数 350名（2026年4月1日） ■国土交通大臣許可 （特-4）第19920号 ■一級建築士事務所 東京都知事登録 ■本社：東京都中央区銀座 拠点は東京、大阪、名古屋、 福岡、群馬県太田市、 滋賀県近江八幡市、 鹿児島市などにあります。 提案力と品質に加え、 保守やアフターサポートまで 一括で管理する体制を 強みにしています。 2050年のカーボン ニュートラルに向けて、 住戸への純水素燃料電池の 導入にも取り組んでいます。 バイオマス発電の設備も 手がけています。

求めている人材 【必須条件】 下記のいずれかに該当する方 ・2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士補をお持ちの方 ・S造・RC造・SRC造の建築施工管理のご経験をお持ちの方（資格は問いません） 【歓迎する経験】 ・リゾート施設、商業施設、病院、学校等の内装工事のご経験 ・改修・リニューアル工事のご経験 ・1級建築施工管理技士の取得を目指したい方（講習料・受験料は会社負担です） 【求める人物像】 ・元請けの立場で工程をコントロールしたい方 ・担当案件の専門性や技術的な価値に着目し、高い意欲を持てる方 ・書類作業が多いため、パソコンを使った業務に抵抗のない方 ・腰を据えて長く活躍したい方

年俸505万円～757万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 500万円 〜 750万円 固定残業代：あり 1年あたり5万円 〜 7万5000円（固定残業時間：1年あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年俸は月額300,000円〜450,000円（固定残業代 月50,000円／24時間分を含む）に賞与・諸手当を加えた想定年収です。賞与は業績・評価により変動します。 月給 300,000円〜450,000円 ※みなし残業手当（24時間分・50,000円〜75,000円）を含みます ※24時間を超えた分は追加で支給します。時間外の割増率は法定を上回る30%です ※ご経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定します ■想定年収：500万円〜750万円 ■賞与：年2回（2026年 5ヶ月分／組合員平均） ■昇給：年1回 ■資格手当：1級施工管理技士 月7,000円／2級施工管理技士 月5,000円（3資格まで最大 月20,000円） ■通勤手当（当社規定に従う） ■公的資格指名研修制度（研修費用は会社負担） 【年収例】 20代：500万円 30代：650万円 40代：700万円 ※ご年齢やご経験により決定いたします 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜17:30（所定労働時間7時間45分／休憩45分） ・時間外労働あり（エンジニアリング職の平均は月30時間程度・繁忙期で45時間程度／全社平均24時間・2024年度実績） ・20時以降の残業は事前申請制です（上司の承認が無ければPCがシャットダウンされます） ・現場によって8時または9時からの出社時間を柔軟に設定し、法定労働時間を厳守する運用をしています ・現場はほぼ通勤圏内です（長期出張はありません） ※現場常駐期間中は各現場での勤務体系となります

休日休暇 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・有給休暇（5日〜20日）※入社直後から5日付与 ・夏季休暇／年末年始休暇 ・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇 ほか ※現場常駐期間中は各現場での勤務体系となります ※休日出勤した場合は振替休日を取得します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 ・健康保険（パナソニック健康保険組合）／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 【住まい】 ・独身寮・社宅完備（若年独身寮の貸与、転宅転勤者向け） ・PLTグループ住宅購入紹介制度 【資産形成・退職金】 ・退職金制度（パナソニック企業年金基金および確定拠出年金） ・個人年金保険（会社補助：年6,000円）／社内積立制度 ・パナソニック関係会社共栄共済（貯蓄・医療・傷害保険など）／団体傷害保険 【暮らし・健康】 ・カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部「リロクラブ」のメニューを利用可／年30,000円補助） ・健康保険組合の保養所利用／慶弔見舞金制度 【働き方・家庭との両立】 ・育児短時間勤務制度あり／育休取得実績あり（育休後の復帰率100%） ・育児・介護を理由とした時短勤務制度あり ・労働組合あり ・定年は60歳から65歳へ段階的に引き上げ中です

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：パナソニック建設エンジニアリング株式会社 東京本社 所在地：東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル21階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり