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正社員

新規事業開発・事業推進

株式会社スペクトル

東京都中野区弥生町

月給32万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 当社は家電、カメラ、パソコンなどのレンタルサービス「モノカリ」を運営し、創業以来9年連続で黒字を達成、成長を続けている企業です。 現在、さらなる事業拡大を進めています。そこで今回、事業全体の推進を行う事業開発(Biz Dev)のポジションで募集を行います。 売上拡大のための商品開発はもちろん、現場のオペレーション効率化やチームスタッフのマネジメント、組織の仕組み化、webマーケティングなど。事業開発全体を推進していただくお仕事です。 「これまでの接客や他業種でのチームマネジメント経験を活かしオフィスワークへシフトしたい」 「経験はないけれど、裁量を持って会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍したい」 そんな熱量を持った方に最適なお仕事です! 【必ずご確認ください:このポジションのリアル】 当社の事業開発は、涼しいオフィスでパワーポイントの資料を作ったり、口だけで戦略を語るポジションではありません。 顧客のニーズを掴み、業務の自動化や事業全体を成功させるためには、現場の実務(どんな商品が、どんな状態で管理されており、現場の社員やパートスタッフがどう扱っているか)を誰よりも深く理解する必要があります。 そのため、入社後の最初の1〜3ヶ月は、カメラやPCなど実際の商品を触って検品・出荷までの流れを泥臭く現場実務に100%コミットしていただきます。「自分の手と足を動かして現場を把握し、そこから事業を拡大させる仕組み作りに挑戦していきたい」という方のみご応募ください。 ・具体的な業務の流れ 毎日100個以上の商品が出荷される活気ある現場です。まずは現場の実務を深く理解することからスタートしていただきます。 STEP1:現場実務と商品知識の習得(約1週間~1ヶ月間) まずは当社のビジネスの核であるレンタル商品の検品・出荷フローをマスターしていただきます。 - カメラ、PC、家電などの動作確認・清掃(検品作業) - 当日注文に対する出荷指示・伝票管理 ※毎日7〜8名出勤するパートスタッフさんと一緒に、泥臭く現場を動かす経験がのちのマネジメントに直結します。 STEP2:バックオフィス業務&チームマネジメント(2ヶ月目〜) 現場を把握した後は、徐々に運営管理・リーダー業務へシフトします。 - スプレッドシート等を使った管理表入力 - 各注文画面から注文確認、処理 - 顧客からの問い合わせ対応(メール・LINE・電話) - パートスタッフへの業務指示、シフト・モチベーション管理、トラブル発生時の判断と対応 STEP3:事業推進全般へ(仕組み化・事業成長への貢献) 「○○でもっと売れる商品はないか」 「○○のお客様に○○の拡販を行うにはどうすればいいか」 「LINE・メール対応を自動化できないか」 「社員のオペレーション業務を軽減させる仕組みはどうすればいいか」 など、現場の課題を仕組みで解決する業務改善や、新規キャンペーンの企画・運営など。事業に関わる幅広いお仕事に社長の直下で携わっていただきます。

求めている人材

求める人材: 必須要件 ・35歳以下(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成を図るため) 歓迎要件 ・変化を恐れず、新しい業務や仕事にチャレンジしたい方 ・職種、業界未経験の方も大歓迎 (特別な事務スキルやECの知識は一切問いません。主体的に覚える姿勢があれば入社後に1から事業開発を学べます!) ・チーム全体でコミュニケーションを取り、これまで何らかの業務改善やテキパキ動く経験がある方に最適なお仕事 (飲食店、アパレル、イベント、接客など。コミュニケーションをとりながらテキパキ働く営業事務や営業など。じっと座っているよりアクティブに働ける方に最適なポジションです)

勤務地

東京都中野区弥生町4丁目25ー42F

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株式会社スペクトル 勤務地: 最寄り駅 東京地下鉄丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩7分 他の駅から 東京地下鉄丸ノ内線 中野新橋駅 徒歩15分 東京地下鉄丸ノ内線 中野坂上駅 徒歩15分 都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩20分 【交通手段】 アクセス: ・電車通勤(新宿駅から4駅) ・自転車、徒歩通勤歓迎 給与: 月給 320,000〜350,000円 ※これまでの経験、スキルを考慮し決定します。 モデル年収:約400万円~500万円 昇給年1回 交通費(月1万5千円上限) 引越手当

給与

月給32万円~35万円 給与: ・昇給年1回 個人の成長と達成度合いにより都度昇給しています。 ・交通費 月1万5千円を上限に負担します。 ・引越手当 遠方からの引っ越し費用を負担します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10時 - 19時(休憩1時間・実働8時間) ・週5日勤務 ・完全週休二日制 ・年間休日124日以上 ・祝日、年末年始休 ・長期休暇取得可 ・月平均残業時間10時間以下(2026年1月~2026年5月度 実績)

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休二日制 年間休日124日以上 祝日、年末年始 慶弔休暇 産前産後・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 時間外手当 役職手当 定期健康診断 引越し費用全額会社負担(規定あり/他県からの転居者対象) 上京支援制度(住居探しのサポート) 服装自由 髪型・髪色自由 ピアス・ネイルOK

試用期間

試用期間あり 試用期間:1か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: まずはお気軽にご応募ください。応募から採用までは最短1週間となり、スピーディーな選考を心がけています。 面接日はできる限りご要望にそって調整致します。 【STEP1】応募フォームによる書類選考 書類選考の上、結果を1営業日以内にご連絡させて頂きます。 (出来る限り皆さんとお会いしたいと思っています) 応募フォームには志望動機等は一切不要です。 これまでの経歴だけで結構ですので、マイページにご記載ください。 これまでの仕事で「テキパキ取り組んだこと」や「工夫して業務を改善したこと」などがあれば、簡単で結構ですので一言添えていただけますと、スムーズに選考が進みます! ↓ 【STEP2】社長面接1回 面接は服装・髪型自由です。 ↓ 内定・入社 面接後最短で翌週から勤務可能です。 1ヶ月後・2ヶ月後など入社時期についてはご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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Image【月給32万〜/35歳以下】社長直下で事業をグロースさせる!家電ECの事業開発・事業推進◆現場から仕組みと利益を創るポテンシャル総合職/残業10h以下Image
アピールポイント: ビジネスの全体を作っていける 少数精鋭だからこそ、ビジネスのゼロから100までを作れる環境があります。大企業ではできない商品の細かな改善、webでの拡販、お客様のフォローまで、働きながら事業全体を作る楽しさがあります。 年間休日124日以上 夜勤や過度な残業のない健康的な働き方へキャリアチェンジできます。(直近半年における全社での月残業時間は10時間以下です) 意思決定がフラット 社長や役員と距離が近く、良いアイデアは即採用される環境です。責任と裁量を持ってチャレンジできます。 【先輩たちの前職一覧(キャリアチェンジ大歓迎!)】 当社では、事業開発未経験からスタートした20代・30代のメンバーが多数活躍しています。じっと座っているだけの事務ではなく、現場の状況を把握しながらテキパキ働くポジションのため、他職種出身の方でも活躍が可能です。 * 店舗・接客・販売系 アパレル店長、飲食店店長、小売店販売職など * 企画・営業・マネジメント系 個人・法人営業、コールセンターSV、シフト管理責任者、ウェディングプランナー、営業企画など 「一般事務や企画職から事業全体を作るポジションにチャレンジしてみたい」 「未経験から、裁量を持って会社の仕組み作りを支えるコアメンバーとして活躍したい」 というポテンシャルを何よりも重視します!

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社スペクトル

事業内容

インターネット・Webサービス

本社所在地

1640013 東京都中野区弥生町4-25-4

代表者

金子剛久

企業代表番号

05035772812

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東京都中野区弥生町

月給32万円~35万円

【月給32万〜/35歳以下】社長直下で事業をグロースさせる!家電ECの事業開発・事業推進◆現場から仕組みと利益を創るポテンシャル総合職/残業10h以下
問題を報告する

原稿ID : 82dba99dc8ff0d71

掲載開始日: 2026/07/15(水)

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