採用・労務の人事アシスタント

仕事内容 ＊人事か労務の実務知識を活かして働ける！ ＊採用実務から会社の組織づくりを支える！ ＊月給30万円～45万円・賞与は年2回！ ＊年間休日130日以上・基本土日祝休み！ 【仕事内容】 上場前の事業成長・組織拡大を、人事・労務の実務で支えるアシスタント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇人材紹介会社との契約書対応 〇候補者の推薦受付・選考対応 〇求人管理、書類選考、面接対応の補助 〇勤怠管理、各種システム管理 〇入退職など労務業務のサポート 〇人事制度・社内制度の企画運用補助 ＜入社後について＞ 人事と労務、両方の経験は問いません。これまで携わってきた領域を起点に担当者を支え、採用や労務の仕事へ少しずつ守備範囲を広げます。 【片方の知識から】 採用だけ、労務だけでも構いません。まずは慣れた領域で担当者を支え、そこから人事全体へ仕事の幅を広げることで、携わったことのない業務も次の強みに変えていけます。 【候補者を待たせない】 推薦対応や選考連絡を滞りなく進めることで、候補者が抱える不安も小さくできるでしょう。顔が見えないやり取りだからこそ、返信の速さや丁寧な言葉選びが採用を前へ進めます！ 【仕組みをつくる側へ】 すでに決められた手順を、ただ守るだけの環境ではありません。より進めやすい方法に気づいたら、ぜひ改善へつなげてください。あなたの工夫が、これから入社する人の働きやすさにつながります。 【人材業界から内側へ】 RA・CAとして企業と候補者を支えた知識を、今度は事業会社の中で発揮しませんか？採用が決まった瞬間で終わらず、その人が定着し、活躍していく過程まで見渡すことが可能です。 【生活の見通しも立つ】 月給30万円～45万円で、年間休日130日以上です。収入と休日の両方に見通しを持てるからこそ、生活を仕事だけに合わせず、腰を据えて人事のキャリアを築いてみませんか？

求めている人材 人事または労務の知識を、幅広い組織づくり につなげたい方にオススメ！ 【必須】 ・人事または労務の実務、アシスタント業務のいずれかに携わった方 【歓迎】 ・採用業務や採用企画に携わった方 ・人材紹介会社でRAまたはCAを担当した方 ・人材紹介会社との契約書や推薦対応を担った方 ・ベンチャー企業のバックオフィスで働いた方 ・整備途中の環境でも、自ら調べて動ける方 ・事業やサービスに共感し、当事者意識を持てる方

月給30万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万7000円 〜 33万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 11万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※業績・評価による

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩1時間） ◆残業ほぼなし！ ∟月平均残業時間は20時間以内です

休日休暇 ◆年間休日130日以上（完全週休二日＋祝日日数相当分、夏季休日、年末年始休日） ◆完全週休2日制（土日祝休み） ※業務状況により土日出勤の場合あり（平日に振替休日取得） ◆産休・育休制度（★取得実績や復帰を後押しする環境です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月上限3万円まで） ◆昇給年1回（評価に応じて） ◆賞与年2回（個人業績に応じて） ◆資格取得支援制度 ◆定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎