蓄電デバイスメーカーの人事・総務

仕事内容 環境安全管理、ガバナンス強化、法令対応、給与社保、人材採用教育、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的に推進していただきます。 【具体的には】 安全衛生管理 ・安全衛生委員会運営 ・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営 ・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善 ・産業医対応 ・健康増進活動 ・交通安全活動 防災・BCP対応 ・安否確認対応 ・防災体制整備 ・消防法令申請 環境・施設管理 ・共有インフラ（厚生）施設の管理・営繕 ・工場/オフィス設備の保守・修繕対応 ・ISO14001など事務局業務・外部監査対応 健康経営 ・各種健康診断・予防接種等の管理運営 人事制度、勤怠管理、給与計算 ・給与計算体制の管理運営 ・社会保険手続き事務 ・賃金規則、就業規則の改定と運営 採用業務 ・採用施策検討提案 ・工場見学案内対応 内部統制、ガバナンス、文書および契約管理 【同社について】 同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。 これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた同社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。

応募条件 ・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験（5年以上） ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） 学歴 高校

月給30万円～40万円 給与詳細 月給300,000~400,000円【年収】 500～700万円 基本給：300,000円～400,000円 ※経験・スキルによって最終決定します ※月25時間程度の時間外労働を想定 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与：月給300,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:10~17:00【休憩時間】 70分 【勤務時間について】 コアタイム：10:20～12:10、13:00～15:00 ※ほとんどのメンバーが工場日勤者8:10～17:00で就業しています。 【時間外労働】 有り

休日・休暇 完全週休2日制（土日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 その他（会社カレンダーに準ずる） ※年間休日118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 通勤手当 マイカー通勤OK（片道通勤距離：上限80km、ガソリン価格見直し：半期ごと） 有料道路利用OK（利用ICに基づき一定額支給） 単身赴任手当 社員持株会制度 退職金制度 その他

試用期間あり 条件変更無し

雇用形態 正社員 職種 蓄電デバイスメーカーの人事・総務 店舗名 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 勤務地 【住所】 山梨県北杜市大泉町西井出8565 採用担当部署 山梨 掲載開始日 2026/07/14 19:22 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 掲載情報 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

• 転勤なし
• 長期休暇あり