介護施設の人事経理労務

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ／ 業界は違っても、 あなたの経験は必ず活きる！ ＼ 一般企業での経理・労務経験をお持ちの方へ。 介護業界は初めてでも大丈夫。 「人を動かす・組織を整える」 その知識とスキルを ここで存分に発揮してください！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼ここが魅力／ ■ 経験をそのまま活かせる ・経理・総務・労務の実務経験が武器になる ・医療業界の知識は入社後に習得できます ■介護スタッフがご利用者様と向き合えるよう、 人事・総務・労務をあなたに任せたい ・「組織を整える」その力を 一緒に活かしていきましょう！ ■ 無理なく働ける環境 ・週休2日制＋お盆・年末年始休暇あり ・年間休日111日で、 メリハリをつけて働けます ・年俸500万も！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【医療法人翔隆会について】 2000年6月、京都府京田辺市で開業。 患者様一人ひとりに寄り添う診療を大切にし、 安心して相談できる 「かかりつけ医」を目指しています。 2003年からは介護事業も展開し、 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、 医療と介護の両面から地域を支えています。 これからも地域とのつながりを大切にしながら、 健康増進や予防医療にも取り組み、 トータルヘルスケアの実現を目指しています。 ▼HPはこちら https://www.terashimaclinic-kyotanabe.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 クリニックの経営を支える業務 をお願いします。 ・総務 ・経理企画 ・人事 ・労務 ・広報 ・外部機関との連携 など 3ヶ月程度の研修期間を経て ひとり立ちまでサポートします。 現事務長からのサポートもあるので 未経験の方も安心して業務に慣れていけます。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

応募資格 ★介護業界未経験OK ＼必須要件／ ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作 ・経理、人事、総務の経験 ＼こんな経験が活かせます！／ ・人事・総務・経理など管理部門での経験 ・一般事務、営業事務など事務職の経験 ・店舗運営、店長、マネージャー経験 ・採用、人材育成、教育担当の経験 ・医療・介護施設での管理業務経験

年俸500万円以上 給与 年俸 5,000,000円〜 【給与内訳】 ■月給：500.000円～ 【その他手当】 ・通勤手当：上限10,000円/月 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：2ヶ月（同条件）

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ■08:30～17:30（休憩60分） 【休日・休暇】 ・週休2日制 └日曜＋その他平日1日休み ・日曜休み ・年末年始5日間 ・お盆休暇4日間 ・年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：2ヶ月（同条件）

職種 総務 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり ・勤務延長あり ・マイカー・バイク・自転車通勤可 ・駐車場/駐輪場あり ・育児休業取得実績あり ・各種社割（美容・エステ） ・昼食補助あり 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 食事補助あり