SNS運用も担当する事務スタッフ

仕事内容: 事務・PC経験ある方＊ 《長期休暇あり》企業アカウントでSNS運用をお任せ！ 京都の街並みを守る・自然を未来に残す森林整備事業 を行う当社で撮影・編集できる方♪ ・一般事務作業（電話 メール対応、書類作成　等） ・自社SNSの運用（ Instagram TikTok） ・補助申請業務 ・利益管理や書類作成 ・入札業務（書類作成や発注者への問合せ、下請け業社さんへの発注）など 現在、事務作業は現場スタッフが兼任しているため 手が回らないことも多い状況です。 一般的な事務作業だけでなく、SNSもちろん ホームページの更新を担当していただける方がいると とても助かります！ 【　 働き方について　】 土日休みの完全週休2日制のほか長期休暇等の休暇制度もしっかり準備。 残業が少なく、自分やこ家族との時間を大切にしていただけます。 「従業員みんなが気持ちよく働ける環境は何か？」 を常に考え、改善し続ける会社で、 あなたも長く活躍してみませんか？ 【 当社について 】 家屋や重要文化財、国宝など周りの建築物を傷つけずに伐採する特殊伐採。弊社は特殊伐採を専門に森林管理や保全、伐採、加工などをおこなう事業を展開しています。 歴史的建造物が多い京都の街並みを守り、自然を未来に残す森林整備。森林資源の持続可能な利用を目指し、生態系のバランスを保ちながら自然を未来に残す事業を展開しています。 //////////////////////////////////////////////// HPには、写真を添えて、社員インタビューなども掲載しておりますので、 仕事内容の参考に、是非ご覧くださいね。施工実績なども掲載しています！ HP https://arborplus.jp/ TikTokやInstagramでもぜひ「アーボプラス」と検索してみてください」）職場の雰囲気や事業内容などを紹介しています！ ///////////////////////////////////////////////

求める人材: 【経験者歓迎！】ブランクある方もOKです！】 ・責任を持って最後まで安全に業務に取り組める方 ・普通免許（AT限定可）※就業後に取得でも可 ―― こんなは優先的に採用！―― ・事務職の経験がある方 ・日常的にSNSに触れている方 ・建築関連などの資格がある方 ・一般的なPC操作ができる方 ――――――――――――――――――― ＜男女不問！20代・30代の若手活躍中＞ ＊経験不問／新卒・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎

月給20万円以上 給与: 月給20万円以上 ※試用期間6ヵ月給与変動なし ・定期昇給あり（能力による）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00〜18：00（休憩60分）

休暇・休日: 完全週休2日制 （土日休み） ＜休暇制度＞ ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・パートナー休暇（本人と大切な人の誕生日は休み） ・育児休暇 ・その他特別休暇（結婚や葬儀など慶弔時、配偶者の出産時など） ※年間休日117日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚年・雇用保険・労災保険・賠償保険） ・定期昇給あり（能力による） ・決算賞与（業績により決算期 年1回） ・通勤手当（距離により算出） ・車通勤（駐車場代補助）、バイク通勤可 ・職務手当（積算,CADなどの高度な技術の習得者） ・資格手当（施工管理技士樹木医 ほか） ・制服、作業服 貸与（ユニフォーム 等） ・資格取得サポート（施工管理技士建設業経理事務 宅地建物取引士日商簿記 ほか） ※他 就業規則による ※試用期間6ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：有期雇用

その他: ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 【応募後の流れ】 [1]Indeedまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 ※面接時に履歴書をご持参ください。 ※リモート面談対応可能 [3]採用 ※応募から5営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 雇用形態: 契約社員 給与: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間33分

• 社員登用あり
• 交通費支給