ebure阪急うめだ店のアパレル販売オープニングスタッフ

仕事内容 2025年10月に阪急うめだ店がOPEN。 【具体的な業務内容】 ・アイテムのご紹介 ・レジでの販売対応 ・商品の整理 ・店内のディスプレイ …など ◇◆キャリアアップ可能◆◇ ショップスタッフを経験した後は、当社が運営する 別ブランドの販売、バイヤー、MD、プレス、ECへの ジョブチェンジ、さらにマネージャーや 販売スペシャリストへキャリアアップの道があります。 ※接客時に着ていただく服は、制服として会社から貸与しますが、 ご自身の私服も合わせて勤務いただきます。 ・ノルマはありません。 【アピールポイント】 ◆育児休暇の取得/復帰率は90％ ◆奨学金支援制度あり！ （※月額17,000円支給/規定あり） ◆バイヤー/プレスへのジョブチェンジなど キャリアアップも応援！ ◆経験者優遇！ ◆夏/冬の季節休暇10日間付与！ ◆業績賞与あり ◆ファッションセンスを磨ける！ ◆残業が少ない！月平均6時間程度 ◆主婦活躍中！ ◆ブランクOK ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ~「エブール(ebure)」~ 日本のウィメンズブランド。 ”ebure”というブランド名は、 ラテン語のアイボリーを意味する「ebur」が語源。 コンセプトは、「さらに人生を楽しむ という気持ちを掻き立てる服」 「女性に生まれてよかったと思える服」。 素材とパターンのクオリティに拘っている。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【雇用形態】 正社員 ★キャリアパスが充実 店長、アシスタントマネージャー、バイヤー、プレス、EC担当など、多彩なキャリアをご用意しています。 VMD担当や販売職を極める道（スーパーバイザー）のキャリアもございます。 ★時短勤務正社員 将来的に産休・育休から復帰する際は、 子供が小学6年生になるまで時短勤務正社員で就業できます。 時短勤務正社員の役職者も在籍しています！ ・1日5時間～OK！ ・転勤なし ・正社員同様に、退職金制度や福利厚生もあり ■□ 注意！□■ 時短正社員はリトルリーグでの産休・育休から復帰の場合に限ります。 通常はフルタイムのみ、時短正社員の募集は受け付けておりません。

求めている人材 【必須条件】 ・接客/販売の経験がある方（業界不問） ・フルタイム（月9日休み、1日8時間勤務）が可能な方 ・学歴不問 ・経験者優遇 【採用者 前職】 アパレル販売員、保育士、不動産営業、飲食店、 テーマパークキャスト、客室乗務員、ホテリエ、 ウェディングプランナー、スタイリスト等 人とのつながりを大切に出来る方、 ホスピタリティ精神が高い方を採用しています。

530-8350大阪府大阪市北区角田町8-7 ebure(エブール)阪急うめだ店 【交通手段】 交通・アクセス 阪急「大阪梅田駅」、阪神「大阪梅田駅」、JR「大阪駅」、御堂筋線「梅田駅」、谷町線「東梅田駅」、四つ橋線「西梅田駅」、JR東西線「北新地駅」いずれも徒歩3〜10分程度

月給25万700円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万700円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：25万円〜40万円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます ＜手当＞ ・昇給年1回 ・業績賞与 年１回（業績により支給あり） ・交通費支給（当社規定により） ・時間外勤務手当 ・奨学金返済支援制度（30歳まで。月17,000円支給）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 9:30〜20:30 ※店舗の営業時間は、10：00〜20：00 ※上記時間帯の中でシフト制になります。 ※実働8時間／休憩1.5時間 ※残業はほとんどありません

休日休暇 ■ 年間休日118日＋有給休暇（法定通り付与）■ ・月9日（シフト制） ・夏期休暇（5日間） ・冬期休暇（5日間） ・有給休暇（入社後7カ月目で10日間支給） └年間5日以上取得義務あり ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・介護休業 ・罹災休暇 ・特別休暇（私傷病） ・結婚休暇（5日間連休） ・ファミリーサポート休業（不妊治療に伴う休暇） ※産休、育休制度あり 【公休希望日について】 公休は月9日間。うち3日間まで希望休の申請が可能です。 ※土日連休・3連休の取得は原則不可 ※連休希望の場合は季節休暇・有給休暇を利用 【シフト制について】 店舗営業時間に応じて、早番・中番・遅番のシフト制で勤務します。 お客様の来店が多い土日祝は基本的に出勤となります。 月平均残業時間は約10時間程度ですが、セールや連休などの繁忙期には一時的に増える場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当、年始勤務手当 ・定期健康診断 ・各種社会保険完備 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり） └復職後は時短正社員勤務制度有 ・早期復職支援制度 ・昇給年1回 ・業績賞与 （会社業績により変動あり） └2025年度支給実績あり ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度（給与拠出DC制度） ・確定拠出年金制度（退職金DC制度） ・奨学金返済支援制度（月額17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン（不妊治療）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由