スマホショップ・イベント会場の受付スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ ／⋰ ✧ 人と話すことも、事務のお仕事も♪ 未経験から、スマホ受付スタッフへ！ 接客と事務、両方のスキルを身につけられます◎ ＼⋱ 「人と関わる仕事がしたい」 「データ入力などの事務作業にも挑戦したい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ お任せするのは、スマホショップや 商業施設のイベント会場での受付・ご案内。 スマホや料金プランのご案内に加えて、 契約に伴うデータ入力や書類確認も担当します◎ ……………………… 【✧ この仕事のPOINT ✧】 ・未経験から受付スタッフにチャレンジ♪ ・接客と事務、両方の経験が積める ・商品知識やシステム操作は研修で学べる◎ ・まずは先輩と一緒に、受付や入力作業から ……………………… ✐ 具体的なお仕事内容 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・スマホの使い方や現在の料金プランのヒアリング ・スマホや通信サービス、料金プランのご案内・ご提案 ・お申し込み内容や必要書類の確認 ・専用システムへのデータ入力、契約手続き ・書類整理、ファイリング ・電話やお問い合わせへの対応 ・備品や在庫の確認、イベント運営のサポート 「料金プランや契約のこと、詳しくないけど大丈夫？」 そんな方も、研修で学べます◎ 商品知識や受付対応の流れ、 システムへの入力方法などを覚えて、 まずは先輩と一緒に受付や簡単な入力作業から♪ 少しずつ、ご案内や契約手続きにも慣れていきましょう。 お客様の話を聞く力や、分かりやすく説明する力。 データ入力や書類確認などの事務スキル。 どちらも身につけられるお仕事です✧ ✧✧✧──────── この仕事の魅力POINT ────────✧✧✧ ⋈ Point1｜接客も、事務作業も経験できる♪ お客様とお話しする時間も、 入力や書類確認に取り組む時間もあるお仕事です。 受付・接客を通じて対応力や提案力を磨きながら、 事務の実務経験も積めます◎ ⋈ Point2｜未経験から、先輩と一緒にスタート✧ 商品知識や料金プラン、対応の流れ、 システムへの入力方法は研修で学べます。 まずは先輩と一緒に、受付や簡単な入力作業から♪ チームで働くので、分からないことも相談しやすい環境です。 ⋈ Point3｜月給25万円以上＆直行直帰も可能◎ 月給25万円以上。 直行直帰が可能な働き方です。 「人と関わることが好き」 「接客も事務作業も経験してみたい」 そんな方に向いています♪ ⋈ Point4｜できることを増やして、次のステップへ✧ 接客力・提案力・事務スキルを身につけながら、 将来はスタッフ管理や運営サポートにも挑戦できます。 日々の経験を、これからのキャリアにつなげていきませんか？◎

求めている人材 ✧ 未経験・第二新卒歓迎 ✧ 「受付や接客の仕事に興味がある」 「事務作業にもチャレンジしてみたい」 そんなあなたをお待ちしています♪ ＜こんな方にぴったりです◎＞ ・受付や接客のお仕事に興味がある方 ・スマホや身近なサービスのご案内に興味がある方 ・お客様のお話を聞き、希望に合ったご提案をしたい方 ・接客だけでなく、データ入力などの事務作業にも携わりたい方 ・パソコンで文字や数字の入力ができる方 ・書類の確認など、丁寧に仕事を進められる方 ・チームで協力して働きたい方 受付・一般事務・営業事務・データ入力・ コールセンター・携帯販売・アパレル・飲食など、 これまでの経験も生かせます♪ ✧ 人と接することも、丁寧に作業することも。 あなたの得意を、受付のお仕事に生かしませんか？✧

月給22万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給220,000円〜400,000円 ※経験・能力・実績を考慮します ※役職手当・資格手当あり ※固定残業代なし。時間外労働分は別途支給します。 昇給・賞与：昇給あり／賞与あり（実績・評価による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ※配属先・イベントにより前後する場合があります ※土日祝を含むシフト制 時間外労働：あり（配属先・業務状況により異なります） 裁量労働制：なし

休日休暇 シフト制 有給休暇・慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備／交通費規定支給／研修・教育制度／社宅・住宅手当／社員旅行／社内行事／リラクゼーション施設利用／社内割引制度／定期健康診断／表彰制度 ※制度の適用条件は配属・職種により異なる場合があります。 諸手当：交通費支給、役職手当、資格手当、残業手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ