介護施設の受付・接客スタッフ(フロント・レストラン対応など)

募集要項 職種 介護施設の受付・接客スタッフ（フロント・レストラン対応など） 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人受付・接客やレクリエーションの企画・運営をお願いします。 ゲスト（入居者）の暮らしを支えるお仕事です。 身体に触れる介護業務は一切なく、ホテルのような上質な接客と事務業務の両面から、ゲストの毎日を快適に彩る役割を担います。 有料老人ホームの接客・事務業務 ◆接客業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 ・館内レストランのホール業務 ・アクティビティの企画・運営 など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事的な仕事 ・小口金管理や支払処理などの経理的な仕事 ・備品発注や設備の営繕業務 など 医療・介護以外に該当する多くの業務を、 スタッフがチームで対応しています。

資格・経験 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜資格＞ 不要 ＜歓迎＞ ■未経験歓迎♪ ■実務未経験者・ブランクのある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■介護付有料老人ホームでのご経験 ■成長環境でキャリアアップを目指したい方 ■Uターン・Iターン歓迎

月給20万100円～23万円 給与 【月給】200,100円～230,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：190,100円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円

シフト制 勤務曜日・時間 【交代シフト制】 (早出)7:00～16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00～18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)11:00～20:00(実働8時間・休憩60分) ■残業平均10時間/月 ■希望休申請可（月2～3日） ■有休取得平均12日

休日・休暇 4週8休シフト制＋特別休暇 ※年間休日：120日 ＜休暇・休職＞ ◆有給休暇（入社後すぐ付与） ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇 ◆産前産後休暇 ◆ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） ※評価制度（等級・賃金改定）あり ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続年数3年以上） ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆レジャー・飲食割引特典多数※ベネフィットステーション ◯子育て支援制度 ◆産前時差勤務 ◆産前産後休暇 ◆育児休職 ◆短時間勤務 ◆看護休暇（小学校3年生就学まで） ┗子ども1名につき年5日、最大10日 ※男性社員も取得可能 お仕事番号/00002

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給