小規模多機能施設のケアマネージャー【常勤】

仕事内容 お仕事内容 小規模多機能施設でのケアマネ業務 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担など、安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募要件】 介護支援専門員をお持ちの方 認知症介護実践者研修修了者 歓迎

資格 資格：介護支援専門員 ※一律６０歳定年

〒600-8854京都府京都市下京区梅小路西中町44 きらら　小規模多機能きらら梅小路 勤務地備考 〒600-8854 京都府京都市下京区梅小路西中町４４ 【交通手段】 アクセス 西大路駅

月給29万6000円～30万2000円 給与 月給 29万6000円～30万2000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万6000円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼給与 月給29万6,000円～30万2,000円 一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途 ※諸手当：上記給与に含まれます ※日中帯のみの勤務希望もご相談ください。 ▼賞与・昇給 処遇改善一時金（3月） 交通費：交通費支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 1）08：00～17：00（早番） 2）09：00～18：00（日勤） 3）10：30～19：30（遅番） 4）17：00～翌09：30（夜勤） ※事業所によりシフト時間は異なります。 ※日中帯のみの勤務希望もご相談ください。

休日 年間休日115日（月9日以上） 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 看護休暇 生理休暇 記念日・誕生日等のアニバーサリー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり、資格取得支援制度、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会あり、スターツグループ各種社員割引利用可能 【研修制度】 入社時研修（2日間）、入社後1ヵ月OJTシステム導入、入社3ヵ月後研修、無資格者スキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会、他

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：2ヶ月　試用期間の雇用条件変更なし 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 きらら 【事業内容】 介護事業所

• 経験不問
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎