マンションの退去の立ち合い業務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務、その他不動産施設管理/保全 ✨ 売る営業ではありません！ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品やサービスを販売する 仕事ではありません。 もちろん、ノルマもなし！ 賃貸マンション・アパートを訪問し、 退去時のお部屋の状態を確認する 「退去立会」を中心にお任せします。 「不動産業界に興味がある」 「外出と事務、両方ある仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです◎ 直行直帰OKやiPad支給で 残業削減にも注力。 仕事もプライベートも無理なく 両立できるメリハリある環境です！ ✨ チームワークの良さが自慢！ ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で仕事を終えて、 みんなで会社でダーツをしたり ご飯や飲みに行くことも！ みんな仲が良く、 チーム感のある職場です！ 仕事外の交流もきっと 仕事のチームワークに活きています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼▼ 業務内容 ▼▼ 不動産管理会社からの依頼を受け、 賃貸マンション・アパートなどの 退去時の室内点検や、 原状回復工事に関する書類作成を行います。 訪問件数は1日平均2～3件程度です！ ▼▼ 具体的には… ▼▼ ●退去時の立会い・室内チェック 入居者様と現地で待ち合わせをして、 ガイドラインに沿って室内を確認します。 床や壁などに傷・汚れがないか、 入居者様と一緒にチェック！ あわせて室内の写真撮影も行います。 ●写真報告書・見積書の作成 現地で撮影した写真や チェックした内容をもとに、 原状回復工事に必要な 写真報告書や見積書を作成します。 ●解約に伴う事務手続き 解約精算書などの必要書類も作成。 内容が承認されたら、 原状回復工事を担当する施工部門へ 引き継ぎます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇――――――――――――――◇ 書類作成も難しくありません◎ ◇――――――――――――――◇ 書類作成にはフォーマットがあるので、 基本的なPC操作ができれば スムーズに進められます◎ 現地でお部屋を確認するだけではなく、 その後の原状回復まで関わることで、 不動産に関する知識も 少しずつ身につけられます！ ◇――――――――――――――◇ 1～3ヶ月かけてじっくり研修！ ◇――――――――――――――◇ 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に 仕事を進めるところからスタート！ 実際の現場に同行しながら、 退去立会の進め方やチェックポイント、 書類作成などを一つずつ覚えていきます。 研修期間は1～3ヶ月程度を 予定していますが、習得状況に合わせて、 独り立ちのタイミングや教育方法も 相談しながら決めていきます◎ 「早く全部覚えないと…」 と焦る必要はありません！ ◇――――――――――――――――◇ 外出×事務でメリハリある働き方！ ◇――――――――――――――――◇ ずっと外回りをする営業でも、 一日中デスクに向かう仕事でもありません！ 物件を訪問する時間と、 オフィスで書類を作成する時間があるため、 メリハリをつけて働けます◎ 「人と接する仕事が好き」 「適度に体を動かしながら働きたい」 「事務作業にも抵抗がない」 そんな方にもピッタリです♪ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇――――――――――――――――◇ 幹部職候補も募集中！ ◇――――――――――――――――◇ 将来は会社の核となって 会社の未来を一緒につくっていく 【幹部職候補】を目指すことも可能！ キャリアアップしたい方、大歓迎です！

求めている人材 ＼未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 志望動機や自己PRは不要！ 人柄＆意欲重視の採用です◎ 【✅必須】 ●普通自動車免許(AT限定可) ●パソコンの基本操作ができる方 (入力ができればOK) 【✅歓迎条件】 ✨下記いずれか1つでも当てはまればOK✨ ●不動産業界での経験 (賃貸管理・ビル管理・営業など) ●営業や販売・接客など人と接する経験 ●内装施工やリフォームに関する知識・経験 ●宅地建物取引士、施工管理技士、建築士 などの有資格者 ⭐こんな方にピッタリです◎ ━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ●人と話すのが好き ●指示待ちではなく、自分で考えて能動的に 動きたい ●頑張りを正当に評価され、給与やポストで 還元されたい方 ●フラットな人間関係の職場で働きたい ●上京して新しいスタートを切りたい (引越しサポートあり！)

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★昇給・賞与年2回あり ★交通費全額支給 ★引越し費用全額サポート (会社規定あり) 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中は月給30万円となります ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【42歳／管理職】 年収800万円 【34歳／係長】 年収700万円 【29歳／主任・経験者入社2年目】 年収500万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 ◆10:00～19:00 ◆実働8時間／休憩1時間 ※直行直帰OKで時間を有効活用 ※iPad支給により出先での 業務処理もスムーズ ※スケジュールは自分で調整可能 ＼仕事後の時間も充実！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 過度な残業がなく、 定時で退勤できる日もしっかり！ 直帰の日は帰って家でのんびり、 会社で定時後にダーツ、 同僚と飲みに…など 夜の時間も充実させられますよ！

休日休暇 ◆週休2日制 ◆土日・またはシフト制 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 (時間単位での取得も可能) ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度あり ＼働き方の自由度バツグン！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆直行直帰OK ◆繁忙期と閑散期のメリハリをつけて 長期休暇の取得も可能 ワークライフバランスを大切にして 自分らしく働けますよ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆引越し費用全額負担 (遠方からの応募・U・Iターンも歓迎) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆各種手当 (時間外・資格・役職・特別手当など) ◆資格取得支援制度 (宅建など受験・取得をバックアップ) ◆iPad支給(業務効率化推進中！) ◆子連れ出勤OK ＼自分らしく働ける自分磨き手当！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆服装自由 (常識の範囲内でラフなスタイルOK) ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆自分磨き支援制度 (美容院・ヘアサロンorスポーツジム 代を月々会社負担！） ◆法人会員制リゾートホテル 「エクシブ」割引利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※期間中は月給30万円となります ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし