(2026年度新卒)医療事務

【雇用形態】 正社員 【職種】 （2026年度新卒）医療事務 【仕事内容】 病院内で医療事務のお仕事をして頂きます。 ▼主な仕事内容▼ ・診療情報請求業務 ・返戻、減点等精査及び提案 ・カルテ管理 ・入院患者受入準備、案内、各種必要書類の作成 ・総合受付 ・リハビリテーション受付 ・フロア受付 ・医師・看護師のサポート業務 ・ナースステーション内電話応対、面会者への対応等、窓口業務 ・医師の診療補助（医師の事務サポート） ・医局秘書（ドクターサポート、スケジュール管理等） ・その他事務作業 ★研修期間中はローテーションで全体の業務の流れを把握していただきます。 ★医事、医師事務作業補助者、医局秘書の業務担当については適性により決定します。 医事、医師事務作業補助者、医局秘書の業務担当のご希望があればご相談ください。 【仕事の特徴】 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,寮・社宅あり,社員食堂あり,介護休暇あり,育休あり,新卒歓迎,職場見学可,第二新卒歓迎

大阪府羽曳野市樫山100-1 はぁとふるグループ 【勤務地】 ①運動器ケア しまだ病院 〒583-0875 大阪府羽曳野市樫山100-1 ②八尾はぁとふる病院 〒581-0818 大阪府八尾市美園町2-18-1 [医療法人はぁとふる] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 ①運動器ケア しまだ病院 〒583-0875 大阪府羽曳野市樫山100-1 近鉄南大阪線「藤井寺駅」下車 藤井寺駅～しまだ病院間、無料送迎バス約10分 （詳細） http://www.heartful-health.or.jp/shimadahp/access ②八尾はぁとふる病院 〒581-0818 大阪府八尾市美園町2-18-1 近鉄大阪線 久宝寺口駅下車 徒歩１５分 （詳細） http://www.heartful-health.or.jp/yaohp/yao_access.htm ◎車通勤可です。

月給20万9000円～22万円 【給与】 月給 209,000円 〜 220,000円 【給与備考】 ・2025年度予定基本給 （大学卒：188,000円、短大・専門学校卒：178,440円） ◎月額見込（ライフプラン手当4,740円～4,870円、時間外20時間の場合） ・大学卒：220,654円 ・短大・専門学校卒：209,580円 ＊見込時間外手当については勤務状況により変動します（実績に応じて支給） 【その他別途支給される手当】 ・家族手当：親・配偶者5,000円／人、第1子4,000円／人、第2子～2,000円／人 ・通勤手当（上限50,000円/月） ・毎月末日締め 翌月15日払い

変形労働時間制 【勤務時間】 08時20分 ～ 16時50分（休憩60分） ・シフト制 ・時間外労働あり 月平均 10時間～20時間程度 ※勤務状況により変動します ※勤務時間、残業については就業場所により変動します。

【休日・休暇】 ・年間休日 116日（シフト制） ※1月：11日 2・4・6・9・11月：9日 3・5・7・8・10・12月：10日 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（昨年度実績：年間3.73ヶ月）※法人業績による ・退職金制度あり ☆福利厚生 ・マイカー通勤可（片道2km以上の場合。駐車場利用料2,000円～3,000円／月） ・各種社会保険完備 ・社員寮あり（寮費19,000円） ※所在地：大阪府羽曳野市 ・財形貯蓄、表彰制度、研修費補助、職員食堂（昼食：しまだ350円・八尾300円） ・しまだ病院併設 フィットネスジム利用制度 ・各種研修補助制度 ・ユニフォーム貸与 ※上記各種制度については、変更する場合があります。 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間あり 雇用期間定めなし 試用期間あり（3ヶ月）※期間中条件変更なし

【勤務形態】 変形労働時間制 【期間（備考）】 雇用期間定めなし 試用期間あり（3ヶ月）※期間中条件変更なし 【採用試験等】 1．日程 随時 2．会場 運動器ケア しまだ病院 3．選考方法 面接、筆記試験 4．応募受付 随時 5．必要書類 １）履歴書（写真貼付） ２）成績証明書 ３）卒業（見込）証明書 ※履歴書内に、必ずメールアドレスをご記入下さい。 6．応募書類送付先 医療法人はぁとふる 本部 2026年新卒 医療事務 採用係 〒583-0875 大阪府羽曳野市樫山100-1 TEL072-953-0046 （医療法人はぁとふる 採用担当直通） 【勤務開始日】 2026年4月1日（火） 【募集・採用に関する情報（企業全体）】 ①直近3事業年度の新卒者等の採用者数 ：（前年度）20名 （2年度前）23名 （3年度前） 21名 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 ：（前年度） 1名 （2年度前） 3名 （3年度前） 3名 ②直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性）：（前年度） 11名 （2年度前） 12名 (3年度前） 11名 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性）：（前年度） 9名 （2年度前） 11名 （3年度前） 10名 ③平均勤続年数：8.8年 ④従業員の平均年齢：40.3歳 【募集・採用に関する情報（医療事務）】 ①直近3事業年度の新卒者等の採用者数 ：（前年度） 2名 （2年度前） 2名 （3年度前） 1名 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 ：（前年度） 1名 （2年度前） 0名 （3年度前） 0名 ②直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性）：（前年度） 0名 （2年度前） 0名 (3年度前） 0名 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性）：（前年度） 2名 （2年度前） 2名 （3年度前） 1名 ③平均勤続年数：9.1年 ④従業員の平均年齢：38.8歳 【職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況】 ①研修の有無及びその内容 ：あり・・・入職時研修、フォローアップ研修、各種法定研修等 ②自己啓発支援の有無及びその内容 ：あり・・・各種研修等受講料補助 ③メンター制度の有無 ： ④キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容：なし ⑤社内検定等の制度の有無及びその内容 ：なし 【職場への定着の促進に関する取組の実施状況（企業全体）】 ①前事業年度の月平均所定外労働時間：15.3時間 ②前事業年度の有給休暇の平均取得日数：18日 ③前事業年度の育児休業取得者数/出産者数：（女性）14名/14名 （男性）9名/10名 ④役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：（役員）25% （管理職）46.2% 【職場への定着の促進に関する取組の実施状況（医療事務）】 ①前事業年度の月平均所定外労働時間：20時間 ②前事業年度の有給休暇の平均取得日数：16日 ③前事業年度の育児休業取得者数/出産者数：（女性）2名/2名 （男性）0名/0名 【社名(店名・施設名) 】 はぁとふるグループ 【所在地】 大阪府羽曳野市樫山100-1 【事業内容】 疾病予防、健康増進、運動器ケア、整形外科、スポーツ整形、リハビリテーション、高齢者ケア 【ホームページ】 https://www.heartful-health.or.jp/

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり