20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2VM

仕事内容: 【昭島市】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 若い時期から経営に関わりたい、現場を自分の手で動かしたいという思いはありませんか。 この仕事は、単なる配送業務ではなく、チーム全体を統括し、組織を成長させるリーダーシップポジションです。 急成長中のベンチャー企業だからこそ、 20代のうちから事業運営の中核を担う 貴重な経験が積める環境です。 ━━━━━ 仕事の全体像 ━━━━━ あなたに任せるのは、 配送チームの統括・運営における 幅広い責任です。 具体的には下記のようなものを担当します： ✅ エリア全体の稼働状況と 運営管理 ✅ ドライバーなど現場メンバーの 育成と配置の最適化 ✅ ドライバー・管理職層への サポート体制の構築 ✅ 業務フロー全体の設計と 改善活動の推進 ✅ 経営陣との定期的な 戦略共有・提案活動 これらはすべて、 組織を動かす側として 必要な知識と経験です。 ━━━━━ スタートの3ヶ月間について ━━━━━ 最初の半年間は、 ドライバー業務からはじめていただきます。 理由は単純。 実際に現場で動くことで、 全体像を正確に把握でき、 その後の統括業務に活かせるからです。 【1日の流れのイメージ】 朝：倉庫で荷物の受け取りと 積み込み作業 昼：担当エリアでの配送業務 を実施 夕方：配送完了後の報告 成長段階：後輩のフォロー、 チーム連携、 業務改善への参加へと シフト ━━━━━ 現場経験を積むことの強み ━━━━━ 管理職だからといって、 現場を離れるわけではありません。 むしろ、配送の実務を 自分も経験しているからこそ： * チームメンバーの視点が 理解できる * 効率や品質を高める 現実的な改善案が出せる * ドライバーとの信頼関係が 生まれやすくなる * 経営目線でのマネジメントが ぐんと強くなる これは現場を知らない管理者には 得られない大きな武器です。 ━━━━━ 実際の業務のリアル ━━━━━ ここからは、 キラキラした面だけでなく 現実の姿も伝えます： ❗ 早朝からの稼働が発生する 日があります ❗ 安定したフルタイムでの 稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の荷物を 取り扱います ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行う業務があります ❗ 状況に応じて、現場代打として ドライバー業務に入ることも あります つまり、 「管理職だから現場には 入らない」という想定は このポジションには該当しません。 ただし、現場も理解している からこそ、経営的視点での チームマネジメント力が 育成されるという点は、 間違いなく大きな強みです。 ━━━━━ このポジションで学べる領域 ━━━━━ 配送事業の表面的な部分だけでなく、 組織づくりの本質的な部分まで 習得できます： ✨ 人材の採用・選考プロセス ✨ スタッフの育成と モチベーション管理 ✨ 拠点運営全般の オペレーション設計 ✨ 売上・数字の見方と データ分析 ✨ 現場の課題発見と 改善施策の立案 ✨ チーム文化と関係性の 構築方法 ドライバーとしてではなく、 一段上の視座から 組織を動かす知識が積み重なります。 ━━━━━ 成長と評価の仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 採用しています。 * がんばりや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります * 役職もステップアップしていく 可能性があります * 「いつかは上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です ━━━━━ 経営陣との距離感 ━━━━━ ベンチャー企業ならではの メリットがここにあります： * 代表との1on1で 直接対話する機会がある * 戦略会議への参加が できます * 組織課題を共有し、 改善提案が出せます * 現場の声を基に 仕組みづくりに 参加できます 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境。 それが、 このポジションの面白さです。 ━━━━━ 会社の人構成 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 上場を目指す 同世代の仲間たちと共に、 軽貨物配送の事業づくりに 携わりながら、 組織をつくる楽しさを 感じることができます。 ━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━ 学歴・経験は問いません。 大切にしているのは： ✅ 人を動かす力がある ✅ 挑戦する気持ちが ある ✅ 「このままじゃ終わりたくない」 という思い ✅ 経営目線で物事を考え、 提案できる姿勢 軽貨物ドライバーの経験も、 業界経験も必要ありません。 むしろ、先入観がない分、 新しい視点を持ち込める人は 歓迎します。 ━━━━━ キャリアの流れ（モデルケース） ━━━━━ 実際の成長事例をご紹介します： 【22歳で入社した場合】 配送ドライバーとして 未経験から現場でスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中 このように、 短期間でのキャリアチェンジが 実現している環境です。 ━━━━━ 現在活躍中のスタッフの声 ━━━━━ 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社」 ── 20代／元アルバイト 運営本部リーダー（上級統括） 【入社前の状況】 前職は夜のアルバイトをしていました。 しかし将来のことを考えたとき、 このまま続けるイメージが 持てなくなったんです。 昼間の仕事で、 ちゃんと稼げて、 長く続けられるものを 探していました。 【入社を決めた理由】 ① がんばった分が 報酬に反映されること ② 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったこと 【入社後の成長】 ドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 【率直な感想】 もちろん楽な仕事ではありません。 でも頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、 かなり面白い環境だと 思いますよ。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

東京都昭島市東中神駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 東京都昭島市東中神駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK