児童指導員・児童発達支援管理責任者(オープニングスタッフ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＜オープニングスタッフ募集！！＞ ＜児童指導員＞ ＊-＊ 子どもたちの「できた！」を 一緒に増やしていきませんか？ ＊-＊ 発達障がいや特性のある中学生以下のお子さまを対象に、 日常生活やコミュニケーション、社会性を身につけるための 療育支援をお任せします。 一人ひとりの個性や発達段階に寄り添いながら、 遊びや学習、さまざまな活動を通して 子どもたちの成長をサポートしていくお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ●子どもたちへの療育支援 ⇒遊びやコミュニケーションを通した支援、 宿題のサポートなど ●認知特性に合わせたトレーニング ⇒一人ひとりの得意・苦手を理解し、成長をサポート ●活動プログラムの実施 ⇒音楽療法やアート活動など、 楽しみながら取り組める支援を行っています ●送迎業務 ●支援記録の作成 子どもたちの小さな変化や 「できるようになった！」という瞬間を すぐそばで一緒に喜べる、やりがいのある仕事です。 新しい施設でのスタートですが、 周囲のスタッフと協力しながら進めていけるので、 安心してお仕事を始めていただけます◎ ＼仕事もプライベートも大切にできます！／ 完全週休2日制で、 オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。 オープニングだからこそ、 スタッフみんなで意見を出し合いながら より良い療育環境をつくっていけるのも魅力のひとつ。 「資格や経験を活かしたい」 「子どもの成長に関われる仕事がしたい」 「新しい施設づくりにも関わってみたい」 そんな方を歓迎します◎ - ＜児童発達支援管理責任者＞ ＊-＊ 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、 新しい施設を一緒につくっていきませんか？ ＊-＊ 児童発達支援管理責任者として、 お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成をはじめ、 ご家族やスタッフ、関係機関と連携しながら より良い療育環境づくりをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者様との面談・相談対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの療育支援・育成 ・施設運営に関する業務 （利用予約の受付、見学対応、支援内容の改善提案など） ・療育サポート ・送迎業務 など 対象となるのは、中学生以下のお子さまです。 生活能力の向上や学習・運動面のサポート、 社会との交流機会づくりなど、 それぞれの個性や発達段階に合わせた支援を行っていきます。 ＼オープニングだからこそ、あなたのアイデアが活かせます！／ 「こんな療育プログラムを取り入れてみたい」 「もっとご家族に寄り添える仕組みをつくりたい」 「スタッフみんなが働きやすい施設にしたい」 そんな現場からの声やアイデアを大切にしています。 決められたやり方をこなすだけではなく、 これまでの経験や資格を活かしながら、 支援のあり方や施設づくりにも主体的に関われる環境です。 子どもたちの「できた！」や成長を間近で感じながら、 仲間と一緒に理想の療育を形にしていきましょう◎

求めている人材 ＜児童指導員＞ 【必須】 児童指導員の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢不問 ◎ブランク歓迎 ◎資格を活かして働きたい方歓迎 【こんな方におすすめ！】 ・子どもと関わる仕事が好きな方 ・一人ひとりの成長に寄り添える方 ・チームで協力しながら支援できる方 ・福祉や教育の経験を活かしたい方 施設見学も歓迎しています！ ＜児童発達支援管理責任者＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 （実務経験・研修修了済みの方） ・普通自動車免許（AT限定可） 経験年数やこれまでの職歴だけではなく、 「子どもたちの成長を支えたい」 「一人ひとりに合わせた療育を大切にしたい」 という想いを重視しています。 【こんな方に向いています】 ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる方 ・相手の気持ちに寄り添った支援ができる方 ・スタッフ同士で協力しながら仕事を進められる方 ・保護者や関係機関と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・新しい施設づくりに挑戦したい方 ・児発管としてキャリアアップしたい方

月給26万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆児童発達支援管理責任者：月給36万円～ ◆児童指導員：月給26万円～ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※一部シフトあり

休日休暇 完全週休2日制 年間休日120日 その他 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与 ・昇給年1回 ・資格取得支援 ・資格取得手当 ・研修制度 ・制服貸与（無料） ・車、バイク通勤可（駐車場有） ・交通費規定支給 - ◆児童発達支援管理責任者：入社祝い金10万円(規定有)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• 残業なし
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎