バスケットボール講師の採用マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 仙台市青葉区中央で勤務するバスケットボール講師の採用マネージャー（正社員）の募集です。講師募集の計画、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗の管理を担当します。スクール運営部門と連携し、各分野で活躍する講師との出会いから契約までを丁寧に進めます。 【募集ポジション】 演者・競技者・実務者の経験を、バスケットボール講師としての活躍につなぐ採用担当を募集します。 募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。 【採用対象の解像度】 競技経験に加え、初心者の成功体験とチーム内の公平な参加を設計できる指導者を採用します。主な受講者は競技を始める小中学生、基礎を見直す経験者、地域で仲間と楽しむ大人。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで見極めます。 バスケットボール講師については、体験時の期待と実際のレッスン内容にずれが出ないよう、対象レベルと到達イメージを具体化できる人を探します。 【実技選考の設計】 選考では「参加人数に応じた練習変更」を取り入れます。加えて、衝突・転倒・用具事故を予測し、勝敗よりも安全と参加機会を優先できるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。 バスケットボール領域では、複数の受講希望が同時に届いた想定で、条件確認と優先順位づけをどの順番で行うかを聞きます。 【探し方と確認資料】 ジュニアスクール運営者を中心に講師候補へ接点をつくり、事故発生時の対応手順を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。 バスケットボール講師へのアプローチでは、資格名が複数ある場合も、発行団体、取得時期、実際に使った指導場面まで聞き取ります。 【勤務地での進め方】 一次面談はオンラインを活用し、実技や最終確認が必要な時点で来社日程を無理なく組みます。 バスケットボール領域はジュニアスクール運営者との地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。 専門講師の母集団が限られる地域では、通勤可能圏、曜日、担当できる年齢層を早めに確認し、遠方講師候補にも判断しやすい選考情報を届けます。 【職位として担う範囲】 媒体投資をジャンル別に配分し、採用余力のある領域から不足領域へ機動的に組み替えます。変更理由と期待効果を残し、翌月の再現性につなげます。 ジュニアスクール運営者からの流入量と有効応募率を比較し、バスケットボールの開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。 ・バスケットボール講師採用における事業責任者への進捗報告 ・バスケットボール講師採用における月次採用計画と予算配分 ・バスケットボール講師採用における選考基準の標準化 【成果の確認】 主に「内定承諾率」と「ジャンル別の採用計画達成率」を確認します。入社後90日は、バスケットボール講師の講師候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材 【歓迎】 ・バスケットボールまたは球技・チーム競技領域の学習・実務・採用に関わった経験 ・事故発生時の対応手順を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方 ・競技を始める小中学生、基礎を見直す経験者、地域で仲間と楽しむ大人への指導場面を想像して質問を組み立てられる方 【必須】 ・採用業務を一連で担当した経験がある ・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある ・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある ・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の選考対象者事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方 【大切にする姿勢】 ・選考対象者を肩書だけで判断せず、参加人数に応じた練習変更を通じて指導の再現性を見る ・衝突・転倒・用具事故を予測し、勝敗よりも安全と参加機会を優先できるかという観点を選考記録から外さない ・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す

月給50万円～65万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 43万2400円 〜 56万2100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7600円 〜 8万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給¥500,000～¥650,000。基本給¥432,400～¥562,100、固定残業代¥67,600～¥87,900（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与を含まない年収目安：¥6,000,000～¥7,800,000

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） 採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。

休日休暇 年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給（上限2万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり