メモリアルイベントクリエイター

仕事内容 □■━━━━━━━━━━━━━━━ ただの儀式で終わらせない。 人生という「物語」を輝かせる志事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「ただの地域密着企業」で終わるつもりはありません。 私たちは今、まさに“第2創業期”とも呼べる変革の時を迎えています。組織を牽引する専務（29歳）は、東京の大手企業で採用人事責任者を務めた後、Uターンで家業を承継。「人生の物語を表現するアート（Arte）」という独自の思想と、開始わずか5ヶ月でSNS総再生数 ”1000万回” 超の発信力を武器に、認知は全国に急拡大中。町内でのシェアはすでに圧倒的No.1。次はここを拠点に、南砺市、富山県全域への商圏拡大を見据えています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━ SNS総再生数 ”1000万回” 超 業界の常識を覆す「葬儀屋の息子」 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ▼5代目後継者「葬儀屋の息子」の挑戦を見る ・Instagram https://www.instagram.com/funeralisarte?igsh=MWx1cHhteW43bTg0Yw== ・YouTube https://youtube.com/channel/UCEHN-4n7M6-A9jmFg8HpqbQ?si=DJrCkqsBO3FKZMa0 ・TikTok https://www.tiktok.com/@sougiyanomusuko?_r=1&_t=ZS-91ei9k5sFuL あなたにお任せしたいのは、現場を知り、ゆくゆくは組織づくりやマーケティング、事業戦略にまで関わる「中核メンバー」としての役割です。「今の環境では、自分の力を試しきれていない」 「もっと手応えのある仕事で、正当に評価されたい」 そんなふうに燻っているエネルギーを、次は「地方企業を県内トップブランドにする」という挑戦にぶつけてみませんか？ ＜具体的な業務内容＞ 将来のマネジメントや事業推進に活きるよう、まずは現場の「解像度」を高めることからスタートします。 企画・プランニング・提案： ご遺族へのヒアリングを通じ、最適なプランを提案。単価交渉やコスト感覚、顧客心理を掴む営業力を養う場でもあります。 オペレーション管理： 搬送、式場設営、当日の司会進行など、一連の流れを指揮し、他スタッフを含めたチームを動かすマネジメント経験を積みます。 顧客対応・関係構築： ご依頼の受付から書類作成、アフターフォローまで、信頼関係を構築するフロント業務全般。 OJTによる育成： 未経験でも安心してください。業務フローを体系的に学びながら、徐々に経営に近い視点を共有していきます。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【アピールポイント】 経営に近い距離感：5代目後継者と共に、組織が大きくなっていく過程をダイレクトに体感できます。「会社の歯車」ではなく「エンジン」として活躍したい方にベストです。 ビジネス視点の成長：感覚値ではなく、数字やロジックに基づいた「勝てる仕組みづくり」に関われます。 圧倒的な裁量：年齢や社歴に関係なく、良いアイデアは即採用。あなたの企画が会社のスタンダードになります。 キャリアの背中押し：業界経験は問いません。重視するのは「地方企業の良いサービスを育てて行くことを楽しめるマインド」です。「まずは5代目後継者のビジョンを聞いてみたい」という動機でも構いません。私たちと一緒に、葬儀サービスの新しいスタンダードを創りましょう。

求めている人材 ・「言われたことだけやる」のではなく、自ら考え動くことが好きな方 ・地方の中小企業が、戦略を持って成長していくプロセスにワクワクできる方 ・将来的に、リーダーやマネージャーとして組織を牽引したい意欲がある方 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須

939-1561富山県南砺市福野５６番地 有限会社鍛冶 【交通手段】 交通・アクセス ・南砺スマートICより車で10秒 ・JR城端線「福野駅」より車で6分 ※車・バイク通勤OK（交通費支給）

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：300,000円〜400,000円 ※固定残業代：50,000円〜100,000円（30時間分）を含む ※固定残業時間を超えた分は、別途残業代を支給 昇給：年1回 賞与：年2回（業績連動） 手当：業務手当、待機手当、搬送手当、時間外手当、扶養手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制 例1）8:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間） 例2）20:00〜5:00（実働8時間／休憩1時間） ※月の平均残業時間：30〜35時間

休日休暇 ・週休2日制 ・5日以上の連続休暇の取得OK（時期は要相談） ・時短勤務可 ・副業・WワークOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・産休・育休制度あり ・研修あり ・ひげOK ・資格取得支援あり ・U・Iターン支援あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ひげOK