中途採用人事スタッフ

仕事内容: ■業務内容： ・中途採用（プロダクト／ビジネス／コーポレート職）の戦略設計／推進 ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行 ・採用KPI（スカウト数／面談数／内定承諾数など）の設計／運用／分析 候補者体験の設計／改善 ・採用プロセスの改善／仕組み化 ・その他中途採用に関する業務全般 ・適性と希望次第では、以下の業務にも携わることも可能です。 ・入社後のオンボーディングの企画／準備 ・採用広報／ブランディング施策の企画／実行（イベント、記事、SNS等） ■ポジションの魅力： ・成長企業で採用を通じて会社の成長に貢献できる： ・2035年に「英語業界売上／シェア圧倒的No.1」を目指す当社において、即戦力人材の採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。 ・経営陣とともに、戦略と実務の両方をリードできる： ・社長／副社長／事業部長と日常的に連携し、採用戦略の立案から実行までを一貫して推進できます。 ・採用の枠を超えて挑戦できる： ・適性や希望に応じて、採用広報／ブランディングや人材育成や組織開発にも挑戦できます。 ■チーム構成：人事部は現在12名体制 ・部長1名 ・マネージャー：1名 ・新卒採用：5名（兼務4名） ・中途採用：2名 ・人事企画：4名（育成1名、評価／組織開発3名） ・アシスタント：3名

求める人材: ■必須条件： ・年間10名規模以上の中途採用を主担当で推進した経験 ※企業規模（スタートアップ～上場企業は問いません） ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPI（スカウト数／面談数／内定承諾数など）を設計／運用し、成果を出した経験 ■歓迎条件： ・人材紹介会社または RPO会社での採用支援経験 ・エンジニア採用経験 ・オンボーディング設計、採用広報・ブランディング経験 ・急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験 【学歴】 大学卒業以上

東京都港区浜松町1-30-5 株式会社プログリット

月給62万5419円～98万2086円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥625,419 〜 ￥982,086は1か月当たりの固定残業代￥125,419〜￥197,086（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：700万円～1000万円 ■上記は想定月収です※応相談 ■残業金額は見込み金額 ■上記は想定年収です

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有 12:00～15:00 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分

休暇・休日: 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の日数となります） 育児休暇取得実績あり ■休暇：GW、夏季、年末年始※※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数 ・有給休暇年10日～

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 ■会社規定に基づき支給 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■社会保険完備 定年：60歳 教育制度/資格補助：■学習支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考フロー＞ 1. ご応募（無料） 「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。 追って弊社担当者よりご連絡いたします。 2. 弊社との面談（電話 or Web） ご経験やご希望の条件（勤務地、時間など）を詳しくお伺いします。 求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。 3. 企業へ推薦・書類選考 ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。 （ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします） 4. 企業による面接（1〜2回） 面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。 事前に面接対策のサポートも可能です。 ※Web面接（オンライン面接）も相談OK！ 5. 内定・入社 応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。 給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。 案件番号：RtoDH 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 625,419円 - 982,086円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給