児発管

お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所における児発管業務全般 ・施設管理業務（シフト作成、請求業務、運営管理等） ・個別支援計画書の作成に係る業務 ・ご家族様対応、交流の場をつくる ・関係機関等の連携 ・送迎のサポート業務 ・レクリエーションの企画、運営、サポート ・広報活動、会議等の出席 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性（仙台市内の他事業所）

月給33万円～38万円 給与 昇給・賞与 月給 330,000円 ～ 380,000円 ＞基本給：140,000円～150,000円（月平均労働日数20.4日） ＞処遇改善手当：60,000円～60,000円 ＞資格手当：15,000円～15,000円 ＞調整手当：55,000円～95,000円 ＞固定残業代：あり（60,000円～60,000円） その他付随する業務 ＞固定残業代：月22時間分のみなし残業代を支給。22時間を超過した分については別途支給。22時間未満の時間外労働でも支給額に変更なし。 ＞高速道路使用の場合：上限20,000円まで支給あり（通勤手当とは別） 昇給： あり 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績あり） 賞与： あり 年2回 計1.00か月分（前年度実績あり） 通勤手当： あり：実費支給（上限12,900円／月） 雇用期間： 雇用期間の定め：なし 試用期間： あり（6か月）※試用期間中の労働条件に変更なし 月給330000円～380000円

固定時間制 勤務時間 交替制（シフト制） （1）09:00～18:00 （2）09:30～18:30 ※休憩時間60分 ※（1）は学校休業日 時間外：あり：月平均22時間程度

休日・休暇 日曜、その他 週休二日制（毎週） シフト制による休日、その他 GW休暇、夏季休暇、冬期休暇 年次有給休暇は入職から6か月経過後10日付与 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 社会保険完備 確定拠出年金 退職金制度あり（勤続期間不問） 定年制あり（一律60歳）、再雇用制度・勤務延長あり（上限65歳まで） 年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与

試用期間あり 試用期間： あり（6か月）※試用期間中の労働条件に変更なし

概要 児発管 募集職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 出稿企業 ジョブマーケット仙台 宮城県仙台市泉区寺岡 2丁目11番15号 募集内容 この求人のポイント 児発管/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/10739仙台市太白区にある放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者（正社員）求人です！ ☆児童発達支援管理責任者☆ ☆放課後等デイサービス☆ ☆児童発達支援☆ ☆児発管☆ ☆正社員☆ ☆日勤のみ☆ ☆年間休日120日☆ ☆日曜休み☆ ☆月給33万円～38万円☆ ☆各種手当あり☆ ☆賞与あり☆ ☆資格必須☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆シフト制☆ ☆マイカー通勤OK☆ ☆遠方通勤の方、全力サポートします！☆ ☆駐車場あり☆ 08061363 見学のご希望は随時受付中！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者（正社員）08061363 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■残業代はキッチリ支払うので安心 勤務地： 宮城県仙台市太白区 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 必要資格： 児童発達支援管理責任者 必須 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 必須 定年制あり（一律60歳） 必要な経験等： PCの簡単な入力作業（Word、Excel） 必須 必要な学歴： 不問 受動喫煙防止措置条項 あり 屋内禁煙

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