【未経験可】/品質管理/海外出張あり

仕事内容: 未経験から始める品質管理／ものづくりを支える専門職／海外出張あり 創業50年以上の歴史を持つ、金属加工品を取り扱う貿易商社です。 国内だけでなく、中国・ベトナムを中心とした海外ネットワークを拡大しており、M&Aや海外展開にも積極的に取り組んでいます。 今回募集するのは、当社の製品品質を支える**品質管理スタッフ**です。 経験や専門知識は問いません。 入社後に図面の読み方、測定器の使い方、金属加工の基礎から一つずつ学んでいただきます。「ものづくりに興味がある」「専門的なスキルを身につけたい」「将来も必要とされる仕事をしたい」「海外にも関わる仕事を経験してみたい」そんな方を歓迎します。 経験よりも、素直に学ぶ姿勢、責任感、継続して取り組む力を重視した採用を行っております。 【仕事内容】 金属加工製品の品質管理・検査業務をお任せします。最初は基本的な検査業務からスタートし、経験を積みながら品質改善や海外工場との品質管理にも仕事の幅を広げていただきます。 ・金属加工品の寸法測定、外観検査、品質チェック・ノギス、マイクロメーターなどの測定器を使用した検査 ・製品図面の確認、理解 ・検査結果、品質データの入力 ・管理・不具合発生時の原因確認、改善活動 ・国内外の仕入先との品質に関する打ち合わせ ・中国・ベトナムなど海外工場とのやり取り ・海外工場への出張、品質確認、工場監査海外出張は年に数回程度です。 入社直後から海外業務をすべて担当するわけではありません。 まずは国内で品質管理の基本を身につけていただき、習熟度に応じて仕事の幅を広げていきます。 【未経験でも大丈夫です】 品質管理や金属加工の経験がなくても問題ありません。図面の読み方、測定器の使い方、品質管理の考え方など、基礎から丁寧に指導します。 現在の知識や経験よりも、・分からないことを素直に聞ける・決めたことを継続できる・自分の仕事に責任を持てる・周囲と協力して仕事ができる・新しいことを学ぶことに前向きといった姿勢を大切にしています。 【この仕事の魅力】 品質管理は、製品がお客様へ届く前の「品質を守る重要な仕事」です。 単に製品を検査するだけではなく、「なぜ不具合が発生したのか」「どうすれば同じ問題を防げるのか」「より良い品質にするためには何が必要か」を考え、改善につなげていきます。 経験を積むことで、検査業務だけでなく、仕入先管理、品質改善、海外工場監査、マネジメントなど、幅広い業務に挑戦できます。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方　Excel・Word・メールなど ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・日本語で社内外との円滑なコミュニケーション、文書作成ができる方 ・細かな製品の傷や寸法などを確認する検査業務に支障がない方 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・ものづくりに興味がある方・品質管理の仕事に興味がある方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・コツコツと継続することが得意な方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ・海外出張や海外との仕事に興味がある方 ※中国語・ベトナム語などの語学力がある方は、海外工場との業務で活かすこともできますが、語学力は必須ではありません。 【入社後の教育・資格取得支援】 未経験からでも品質管理の専門性を身につけられるよう、教育制度を整えています。 ・社内OJTによる品質管理教育 ・図面、測定器の基礎教育・外部研修受講費用を会社負担 ・「機械検査技能検定3級」の取得支援・資格取得に向けた教育サポート ・主任以上を対象としたマネジメント研修将来的には品質管理の専門職としてだけでなく、主任・課長などのマネジメント職を目指すこともできます。 【キャリアアップ実績】 年齢や社歴だけで評価する会社ではありません。 仕事への姿勢や成果、成長を評価し、役割を任せていきます。 実際に、入社2年目で課長へ昇進した実績もあります。「将来は責任ある仕事をしたい」「自分自身を成長させたい」という方にも挑戦できる環境です。 【働きやすい環境】 ・年間休日127日（2026年度予定） ・完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇 ・5日以上の連続休暇取得OK ・産前産後休暇・育児休暇・男性育休制度・子育て中の方は学校行事などを考慮 ・フレックスタイム制・時短勤務制度（条件あり）仕事だけでなく、家庭やプライベートも大切にしながら長く働ける環境づくりを進めています。 【福利厚生】 ・社会保険完備　雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・交通費支給・退職金共済（条件あり） ・子育て手当・資格手当・資格取得支援制度・機械検査技能検定取得支援 ・人事評価制度・フレックスタイム制度・時短勤務制度（条件あり） ・男性育休制度・制服貸与

月給23万1000円～37万2000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥231,000 〜 ￥372,000は1か月当たりの固定残業代￥23,900〜￥38,400（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 平日（月〜金） 土日祝は完全休みの完全週休二日制 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00〜17:00 ・フレキシブルタイム：8:00〜10:00／17:00〜19:00 ※入社後、業務に慣れるまでは 9:00〜18:00（休憩1時間） の勤務をお願いしております。 時短勤務あり（条件あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 231,000円 - 372,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内