レストラン部門を支える総務・経理事務スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 創業90年以上の歴史を持つ「電気ビルレストラン」を、バックオフィスから支える総務・経理事務スタッフを募集します。 当社は、レストラン運営や宴会・会議サービスを通じて、多くのお客様にご利用いただいています。 本職種は、日々の経理処理や事務業務を通じて、現場スタッフが円滑に業務を行える環境を支える重要な役割を担います。 主な業務は経理事務です。 売上や仕入に関するデータ管理、請求書や領収書の発行、入出金の確認、経費精算など、事業運営に欠かせない業務を担当していただきます。 また、会場利用に関する電話問い合わせへの対応や予約受付など、総務業務も行います。 【具体的な仕事内容】 ■経理業務 ・請求書、領収書の作成および発行 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・入出金管理 ・現金出納業務 ・経費精算 ・会計システムへのデータ入力 ・各種帳票作成 ・月次資料の作成補助 ・取引先への支払業務 ■総務業務 ・会場予約の受付および管理 ・電話による問い合わせ対応 ・来客対応 ・郵便物の受発送 ・備品管理 ・各種資料作成 ・社内連絡事項の取りまとめ ・その他庶務業務 【入社後について】 入社後は、先輩社員が業務の流れや社内ルールを丁寧にお教えします。まずは請求書発行や経費精算など、比較的取り組みやすい業務からスタートし、経験や習熟度に応じて担当業務の幅を広げていただきます。 業務は複数名で分担しているため、分からないことがあれば周囲に相談しながら進めることができます。 経理経験がある方はもちろん、事務経験を活かしてスキルアップしたい方も歓迎します。 【この仕事の魅力】 ・創業90年以上の安定企業で長く働ける ・経理と総務の幅広い知識・スキルが身につく ・レストランや宴会場の運営を支えるやりがいがある ・社内外のさまざまな人と関わりながら働ける ・バックオフィスから会社全体を支える重要な役割を担える 【こんな方に向いています】 ・正確な事務処理が得意な方 ・数字を扱う仕事が好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・安定した環境で長く働きたい方 レストランや宴会場で働くスタッフ、お取引先、そしてお客様を支える縁の下の力持ちとして活躍できる仕事です。地域に根ざした企業で、これまでの経験を活かしながら一緒に働いてみませんか。 【仕事の流れ】 8:30 出社 メール確認、当日の業務内容を確認します。 9:00 経理業務 請求書・領収書の発行、売掛金・買掛金の管理、入出金の確認などを行います。 11:00 電話対応・予約受付 会場利用に関する問い合わせ対応や予約内容の確認を行います。 12:00 昼休憩 13:00 経費精算・データ入力 経費精算や会計システムへの入力業務を進めます。 15:00 資料作成・庶務業務 各種資料作成、郵便物の処理、備品管理などを行います。 16:00 翌日の準備 処理状況の確認や未処理案件の整理、翌日の業務準備を行います。 17:00 退社 業務終了。プライベートの時間も大切にできます。

応募資格 【応募資格】 ■必須条件 ・高等学校卒業以上 ・基本的なパソコン操作ができる方（Word、Excel、メール） ■歓迎条件 ・経理事務の実務経験がある方 ・総務事務や一般事務の経験がある方 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・会計ソフトの使用経験がある方 ・接客や電話対応の経験がある方 ■こんな方を歓迎します ・正確で丁寧な事務処理を心掛けられる方 ・数字を扱う仕事が好きな方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・レストランや宴会部門の運営をバックオフィスから支える仕事に興味がある方

月給20万500円～27万1000円 給与 月給 200,500円〜271,000円 固定残業：なし 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：

変形労働時間制 勤務時間 8:30～17:00（実働7時間30分／休憩60分） ※残業は月平均15～20時間程度です。 ※繁忙期には時間外勤務をお願いする場合があります。 朝（7〜12） 昼（12〜17）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 食事補助あり 変形労働時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ

職種 事務（食堂） 雇用形態 正社員 休日・休暇 ■休日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・年間休日105日 ※月２回、土日祝日を休業日に設定 ※年末年始（12/29～1/3） ■休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・養育両立支援休暇 有給休暇は入社時に入社日に応じて5～17日付与し、 その後、毎年4月に17～25日付与します。

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 食事補助あり