ホテル日勤常駐設備管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 🔸仕事内容 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ✅日常巡回、電気設備・空調設備 給排水設備の点検、運転監視業務、 簡単な小修繕、作業業者立ち合い等。 ✅今回募集物件新しくオープンするホテルの オープニングスタッフ募集です。 本社の現場経験のある管理者と、 現場で所長とのWフォローがあり、 安心して勤務開始できます！ ✅他には主に、京都市内・大阪市内・府下 阪神地区の商業施設、大型ホテル、 観光施設、コンサートホール、病院、 工場などがあり、 いずれも駅から近い物件です。 【勤務スタイル】 ✅1つの施設に常駐する「常駐管理型」 ※巡回設備や空気環境測定を希望する方は 本部勤務で採用相談可 ✅現場人数は３名程度（現場による） 建物を利用する方々に 「安全」「安心」「快適」な環境を 提供するお仕事です！ 建物内での業務が中心のため、 体への負担も少なく、 無理なく続けやすいのが特長◎ 実際に、生涯現役で 活躍している社員も多く在籍しています！ 💡幹部候補 本社（大阪）で設備管理を行っており 事業所のマネジメント業務へ スキルアップしたい方も歓迎！ 役員への実績もあります。 💡社員の声 ４５歳（ビル管経験３年） 前職では商業施設の設備管理をしていました。ただ、担当施設が商業施設のみだったため、さまざまな建物の設備管理に携わりたいと思い、多様な施設を管理しているコスモエンジニアリングへ転職しました。 現在は大手ホテルの設備管理を担当しています。ホテルの設備管理では、通常の巡回点検に加え、お客様がチェックアウトされた後の客室で、簡単な補修や応急的な営繕作業を行うこともあります。状況に応じて工夫しながら対応する場面も多く、日々やりがいを感じています。 また、本社担当者にはホテル設備管理の現場経験が豊富な方がおり、困ったときにはアドバイスやフォローを受けることができます。現場の所長も面倒見が良く、相談しやすい環境なので、とても働きやすい職場だと感じています。

求めている人材 ✅ 学歴・年齢不問 ✅設備管理（電気・空調・給排水）の実務経験 下記いずれか資格お持ちの方 ◎電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者 建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者 ◎入社は１２月、１月、２月くらいになります。 ✅ 入社日がさらに先になる場合や経験内容・所有資格 によっては、配属先の事業所が変更になる 場合あり（大阪市内は主にJR環状線沿線の オフィズビル、ホテル、商業施設、 コンサートホール等） ✅ 入社日は応相談 ※入社時期や経験、所持資格によっては、 別事業所（条件が異なる場合あり）への 配属となる可能性があります ▽こんな方にもおすすめ!!▽ ・終身雇用で老後もしっかり年金受給で安定したい方 ・定年後も年金受給しながら手に職で収入を得たい方

月給24万3080円～38万1100円 給与詳細 基本給：月給 24万3080円 〜 38万1100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ビル設備管理経験や資格、職位等を考慮いたします。 ✅採用入社時の給与から入社後の実績によりスピード昇格もあり！（ノルマなし） ※実績が見えにくいこともあり入社時は条件が低めなこともあります。 ※残業代は100％支給 ※別途資格手当、工事手当、名義手当等 【昇給】 あり ※設備管理員から業務に慣れていただき、責任者や本部幹部候補も可能（実績有） 【賞与】 年2回（6月／12月）※1回につき月給約2か月分位（前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅月収例25万円～40万円（（月給＋残業月平均10時間/資格手当）） (注）工事手当とは・・・公休等に常駐勤務している事業所以外での点検や工事立会い等の応援に行った場合に支払われます。 たくさん応援に呼ばれたり、積極的に参加されている方は月給の２倍になることも！（所属事業所により異なる）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間10分 日勤 9:00～18:00（休憩60分）土日祝含む シフト制 ※月平均労働時間172.18時間で調整します。

休日休暇 ✅月8回位休みシフト制(月間172.18時間にて調整） ・有給休暇 （入社半年後10日/1年半後12日/2年半後13日・・・6年半以降は毎年20日も！💡 💡年次有給休暇取得義務強化実績企業！取得しているか✅が入り有給休暇を取っていただきます！ ・慶弔休暇 ・介護休暇 (ご家族が要介護になられた際は、グループ企業にて💛訪問介護事業を行っておりますのでとても協力的です） ・産休・育休（取得実績あり💛男性育児休暇や子育てにも理解がある社風）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 💡手厚い●待遇詳細💡 ●６３歳定年/再雇用６５歳 ※６５歳以降も勤務実績によりお誕生日から６ヶ月毎の契約更新 クライアントからの評価の高い７０代現役多数活躍中！ ✅長く働く社員と大切にする社風です。年金受給しながらパートの方も いらっしゃいます。 ●交通費全額支給(上限1か月定期代） ※バス代は最寄駅迄2キロ以上から支給有 ※通勤は公共交通機関をご利用ください ●残業手当・夜勤深夜割増手当・休日出勤手当等（100％支給） ●宿直手当1回/1,500円(配属先事業所に宿直勤務がある場合） ●工事手当/作業手当（通常業務以外の工事作業を行った場合に インセンティブとして💡数千円から💡💡💡数十万円まで知識・経験による） ●傷病手当金、慶弔金等も手厚く ●昇給/昇格有（幹部候補・役員実績有） ●賞与有（年2回※定年以降も有） ●有給休暇（取得率100%） ●雇入れ時及び法定定期健康診断 ●退職金制度（確定拠出年金※60歳迄に3年以上勤務必須） ●資格取得支援（合格時に補助金を支給） ●各種資格手当（2,000円～7,000円）＋一部●名義手当 ●制服フル(空調服、ヘルメット、カラビナ他＋安全靴※靴ズレ等懸念される場合は持ち込み可） ●永年勤続表彰（表彰式及び高額賞金あり） ●互助会制度（電気工事士実技研修会、ボーリング大会、地引網とバーベキュー、クルージング等※参加自由） 【💡大人気💡福利厚生施設】 ・保養所あり（淡路島西海岸沿いに貸別荘／南紀白浜・西田辺に海が見えるラグジュアリー会員制リゾート、蓼科に高級会員制別荘有） ※オンシーズンも格安利用！！ 【感染症対策】消毒液設置/定期的な換気

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 原則定時退社
• ノルマなし