【テクノガード】メンテナンス_部門長候補T2-YH22023

仕事内容: 【業務内容】 冷凍・冷蔵設備工事及び修理保守をはじめ、店舗内装や電気設備全般修理等を行う当社において、保守メンテナンス部門の責任者をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ■メンテナンス管理業務： ・人員管理：社内外のスタッフ管理 ・品質管理：品質のバラつきなくすためのメンテ専用のチェックリスト作成等 ・工程管理：最適な工程・人員配置の管理 ・予算管理：各現場の見積管理と原価管理また年間事業計画収支管理など ■メンテナンス業務： ・冷凍・冷蔵設備機器の点検や修理 ・顧客への報告・見積書作成 【役職とキャリアパス】 ・一定期間を設けて部長職を担っていただく前提ですが、まずはご経験やスキルに応じて検討いたします。 ・将来的には役員として経営全般に関与いただきたいと考えています。

求める人材: 【必須要件】 ■設備サブコン及びビルメンテナンス会社で、冷凍冷蔵設備及び空調設備のメンテナンス業務経験（10年以上） ■下記いずれかの資格を保有する ・冷媒フロン取扱技術者（第1種2種） ・高圧ガス製造保安責任者（第3種冷凍機械） ・電気工事士（2種） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■以下のスキル・経験をお持ちの方 ・冷凍冷蔵設備工事及びメンテナンスの見積・原価管理の経験 ・技術営業の経験（保守契約・機器入替・リノベーション・VE提案・省エネ提案等）の経験 ・部下の動きを収益面から管理できるスキル（1日あたり回転数を上げるスケジュール管理や繁忙期の突発的な意思決定） ・空調設備のメンテナンスや取付け経験者 ■以下の資格を保有する方 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士

東京都千代田区内神田3-16-9　松浦ビル6F テクノガード株式会社

年俸600万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥48,077〜￥64,103（16時間相当分）を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円 ・月給：412,000円〜550,000円（役職手当・能力給を含む） ・賃金形態：月給制 ・昇格有無：有 ・残業手当：有 ・賞与：年2回（夏・冬）※業績次第で決算賞与の支給あり（4月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・年に数回程度、休日のご出社をお願いすることはございますが、振休等で調整させていただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・社会保険：補足事項なし ・退職金制度：補足事項なし ・定年：65歳 ・再雇用制度：有（年齢規定なし） ・その他補足 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 再雇用制度（全従業員利用可）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間