人材マネジメント|アカウントプランナー_CA471229

仕事内容: 通信インフラ・ICTソリューション領域において、パートナー企業との関係構築、案件管理、人材マネジメントを担うアカウントプランナーとしてご活躍いただきます。 当社では、法人向けICT支援プロジェクトや営業支援案件を多数手掛けており、案件を保有する企業と営業人材・業務委託スタッフをつなぐ役割を担っています。 本ポジションでは、パートナー企業の開拓や関係構築、営業メンバー（ラウンダー）や業務委託スタッフの配置・育成・フォロー、クライアント対応まで幅広く担当いただきます。 営業組織を管理するだけではなく、「案件」「人材」「パートナー企業」をつなぎ、事業を円滑に推進していくことがミッションです。 【パートナー開拓・関係構築】 ・既存パートナー企業との関係構築および定期的な情報交換 ・案件情報や人材情報の共有、調整 ・協業に向けた打ち合わせや条件調整 ・パートナー企業との継続的な関係強化 ※既存取引先とのやり取りが中心となります。 【案件管理・人材マネジメント】 ・案件の進捗管理 ・営業メンバーやラウンダー、業務委託スタッフの配置・アサイン管理 ・現場メンバーの育成、フォローアップ ・現場からの相談対応や課題解決支援 ・クライアントと現場メンバーの調整業務 ・チーム全体の稼働状況管理 ・業務委託プロジェクトの運営管理 【クライアント対応・事務管理】 ・クライアントとの定例ミーティング参加 ・契約関連業務や各種手続き対応 ・社内メール承認などのセキュリティ管理業務 ・ラウンダーや営業メンバーからの問い合わせ対応 ・案件運営に伴う各種調整業務 【資料作成・業務改善】 ・提案資料、報告資料等の作成 ・営業活動の標準化およびナレッジ共有 ・AI（ChatGPT等）を活用した業務効率化推進 ・業務フロー改善および運用体制の整備 ■業務割合（目安） ・メンバー管理・育成：40％ ・パートナー開拓・関係構築：30％ ・クライアント対応：20％ ・資料作成・事務業務：10％ ■1日の流れ（例） 【午前】 ・クライアントとの定例ミーティング ・ラウンダーとの朝会参加 ・現場メンバーからの相談対応 ・案件進捗確認 【午後】 ・パートナー企業との打ち合わせ ・案件情報や人材情報の収集 ・契約関連業務 ・資料作成 ・メール承認や問い合わせ対応 ■このポジションの魅力 ・案件、人材、パートナー企業をつなぐ事業の中核ポジション ・SES営業、人材派遣営業、人材コーディネーター、SV、BPO運営経験を活かせる ・第二創業期フェーズの組織づくりに携われる ・営業、人材マネジメント、プロジェクト運営、事業推進の幅広い経験を積むことができる ・裁量を持って事業成長に関わることができる

求める人材: 【必須条件】 ・営業、販売、接客、人材コーディネーター、SVなど対人折衝業務の経験（2年以上） ・メンバーの育成やフォロー、チーム運営に携わった経験 ∟後輩指導、OJT担当、リーダー経験なども可 ・PowerPointを用いた資料作成経験 ・Excelの基本操作スキル（SUM、IF関数程度） 【歓迎条件】 ・人材派遣会社、人材紹介会社での営業、コーディネーター、SV経験 ・BPO、業務委託案件の運営経験 ・SES営業、人材派遣営業、人材紹介営業の経験 ・案件と人材のマッチングやアサイン管理経験 ・クライアントとの折衝経験 ・通信、ICT、インフラ、OA機器業界での経験 ・営業メンバーやスタッフの育成経験 ・ChatGPT等のAIツールを活用した業務改善経験

東京都港区赤坂 株式会社J.C.O.S 勤務地: 〒107-0052 東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル 3階 ▼アクセス 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」出口4から徒歩8分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」出口1から徒歩6分 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」出口4から徒歩8分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」出口1から徒歩6分

年俸381万円～480万円 給与: ・年俸制（年俸額を12分割し、毎月支給） ・決算賞与：年1回（3月） ・昇給：年2回（3月・9月） ・経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します ・各種手当あり（家族手当、資格手当、出張手当など） 評価においては、売上実績だけでなく、販売店支援や提案活動への貢献度、顧客対応力なども総合的に評価しています。 ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて最終決定いたします。 ・年収403万円（入社1年目・メンバーレベル） ・年収460万円（入社2年目・リードメンバーレベル） ・年収520万円（リーダーレベル） ・年収592万円（マネージャーレベル） ※あくまで参考例となります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ・フレックスタイム制を導入しており、コアタイム（10:00～17:00）を中心に、業務状況に応じて柔軟に働くことが可能です。 ・月平均残業は10時間以内で、繁閑に応じた業務調整が行われています。 ・オフィスは青山一丁目エリアにあり、複数路線が利用可能で通勤しやすい立地です。 ・有給取得率が非常に高く、連休取得や柔軟な休暇制度により、ワークライフバランスも抜群です。

休暇・休日: 土日祝休み 【年間休日124日】 ・完全週休2日制（土日、祝日） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後に付与10日～） ・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事) ・母性健康管理のための休暇等 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・子の看護のための休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 ＼その他　補足／ ■各種手当： ・通勤手当（月上限20,000円） ・家族手当（15歳未満の扶養家族1人につき5,000円） ・資格手当（資格毎に金額設定あり） ・出張手当（詳細規定あり） ※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり ■福利厚生： ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・研修制度（オンボーディング研修） ・退職金制度 ・社用PC、iPhone支給 ・健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回） ・副業OK（条件あり） ■社内制度： ・社長賞（四半期毎に表彰＋特別報酬） ・年間MVP制度（年1回表彰＋特別報酬） ・感謝投票（四半期毎に表彰＋特別報酬） ・月1提案制度（半期毎に表彰＋特別報酬） ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・資格取得支援制度 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度・通勤手当（月上限20,000円）、家族手当、資格手当、出張手当など各種手当を支給 ・資格手当は対象資格ごとに金額が設定されており、スキル習得が収入に反映される仕組み ・社会保険完備に加え、退職金制度を整備し、長期的に働ける環境 ・社用PC・iPhoneを貸与し、業務に必要な環境を支給 ・オンボーディング研修をはじめとした教育体制あり ・資格取得支援制度や社内キャリアチェンジ制度など、成長機会を提供 ・社長賞、年間MVP、感謝投票、提案制度など、成果や行動を評価する表彰制度あり ・副業制度（条件あり）など、柔軟な働き方に対応 ・健康診断、インフルエンザ予防接種などの健康支援あり

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社ＪＯＢ　ＣＨＯＩＣＥのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎！お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *＼採用プロセス／* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学（ご希望の方のみ） ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募～お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 正社員 給与: 3,810,000円 - 4,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給