医療用ウィッグメーカーのプロモーション企画運営・営業

仕事内容 ✅ 英語力を活かして国内外に発信！ ✅ 海外展示会の参加やイベント企画運営も✨ ✅ 完全週休2日／土日祝休／残業10時間程 ✅ 社員の約9割が女性！20～30代中心 - ロサンゼルスやニューヨークをはじめ、 海外の展示会出展や商談など、 あなたの英語力を活かして 国内外に製品の魅力を発信しませんか？ ▼▼ 扱う製品は… ▼▼ 「医療用ウィッグ」や「乳房エピテーゼ（人工乳房）」など、日本の技術と品質が詰まったアピアランスケア製品です。メーカーとして、天然繊維を使用したウィッグを独自開発しています。 がん治療や脱毛症などで外見に悩む皆さんに寄り添い、肌にやさしく長く使える製品を届けています。 製品知識は入社後に少しずつ覚えて頂ければ大丈夫です◎ ▼▼ 今回の採用は… ▼▼ ビジネス英語スキルのある方を募集！ 海外のパートナー企業や販売店とのやり取り、海外展示会への展示など、日常的に英語を使う機会がたくさん！ 英語力さえあれば、営業経験はなくてＯＫ◎ 経験よりも人柄を重視しています。 人前で明るく会話ができる方、人と接する中で信頼関係を築ける方をお待ちしています✨ ―――――【お仕事内容】――――― 製品の魅力を国内外に発信する、 プロモーションや営業のお仕事です。 ▼具体的には… ・海外のパートナー企業や販売店とのやり取り ・国内外の展示会への参加 ・イベントの企画・運営 ・医療機関での催事運営 ・SNS、広告、CM等での発信 など ＊撮影やイベントは社内のスタッフやスタイリスト等と協力して進めます！ ／ 誰かの毎日を少しでも 前向きにしたい。 ＼ これは、 当社で働く社員に共通する想い。 病気を抱えている方も、 私たちの製品を使うことで、 気持ちが前向きになり、 毎日を自分らしく過ごすきっかけに。 人生を明るく照らすきっかけに。 そう願い、ひとつひとつの製品を お客様のもとへ届けています。 ***************** 🌟会社HPはこちら！ https://terasuheartjapan.co.jp/17811639777531 ―――――――――――――― ■■ 社員インタビュー ■■ ―――――――――――――― 病気でも、 おしゃれを楽しめる。 そのきっかけをつくる仕事。 ――――――――――――― 医療用ウィッグの日のイベントでは、18歳以下の髪に悩みを持つ女の子たちを招待。ウィッグをプレゼントしたり、ウィッグのヘアスタイルカットを楽しんでもらったり。 ウィッグでおしゃれを楽しむことで、病気で外見に悩んでいた女の子たちの表情がパッと明るく変わる瞬間は、やっぱりこの仕事の意義を感じます。 普段からファッションやヘアスタイルを自分でも楽しんでいる方は、トレンド情報などを販促企画に活かせますよ◎

求めている人材 【必須】 ・短大・大卒以上 ・ビジネス英語が出来る方 ★第二新卒歓迎 ★営業経験不問 ＼こんな方にぴったり／ - ✨英語力を活かして働きたい ✨仕事で海外にも行きたい ✨誰かの人生を明るくするような仕事をしたい ✨人の笑顔のために働きたい ✨ライフステージが変わっても続けられる仕事をしたい ――――――――――――― ＊数々の受賞歴があります＊ ――――――――――――― ✅WOMAN’s VALUE AWARD Femtech2024『エンパワーメント部門 優秀賞・特別賞』受賞！ （女性の健康課題を解決する商品・サービスを提供する企業） ✅ソーシャルプロダクツ・アワード2023「ソーシャルプロダクツ賞」受賞 ✅第21回 福岡デザインアワード金賞受賞 ✅第11回「キッズデザイン協議会会長賞」受賞（子どもの安全・安心に貢献するデザイン）

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■未経験の方：月給27万円～（試用期間中：月給26万円） ■営業経験をお持ちの方：月給30万円～（試用期間中：月給29万円） ■海外営業経験をお持ちの方：月給33万円～（試用期間中：月給32万円） ※時間外手当は別途支給します。 ＜下記は別途支給＞ ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■子ども手当 …お子様が0歳児～中学校入学（小学校6年生卒業）まで、子1人につき毎月5000円支給（上限月1万円） 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収350万円～400万円 ※経験・能力を考慮の上決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） 平均残業時間 月10時間以下

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※2カ月に一度は取得必須など、計画的に取得できる体制 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■特別休暇 ※イベント時は土日出勤あり（その場合は、代休あり） ※夏季や年末年始には、5日以上の連続休暇取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■定期健康診断 ■研修制度 ■制服支給 ■副業不可 ■服装自由：オフィスカジュアル ■社員旅行あり（過去は、韓国・沖縄・北海道・ハワイ・台湾など）※全額会社負担 ■全国どこでも使える1万点以上の割引特典サービス「matofuku」適用 ■育児休暇制度あり ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ┗産まれたお子様1人につき1万円支給） ■入学祝い金 ■子供手当※2 ┗お子様が0歳児～中学校入学（小学校6年生卒業）まで子一人につき毎月5000円支給（上限1万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■未経験の方：月給26万円 ■営業経験をお持ちの方：月給29万円 ■海外営業経験をお持ちの方：月給32万円 ※経験・スキルに応じて試用期間がない場合あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎